CAS en Coaching et mentoring - spécialiste en antiracisme
Vous voulez développer vos compétences pour mettre en œuvre des changements innovants en matière d'antiracisme?
Le CAS HES-SO en Coaching et mentoring - spécialiste en antiracisme (CoMsa) vise à approfondir la compréhension du racisme et de la racialisation en Suisse, tout en développant des compétences clés pour combattre les discriminations au sein des organisations. Les outils mobilisés favorisent la prise de conscience et la créativité, incitant ainsi à des actions innovantes et concrètes au cœur même des structures.
Cette nouvelle formation postgrade répond aux recommandations du Service de lutte contre le racisme (SLR) et de la Conférence suisse des Services spécialisés dans l'intégration (CoSI) concernant les formations antiracistes.
Le CAS est articulé en 3 modules visant le développement de compétences sur 2 axes :
- Un premier axe s'attache à des compétences en termes de savoirs en lien avec la thématique
- Un deuxième axe vise le développement de méta-compétences permettant d'agir sur la problématique au sein des organisations
Contenu de la formation
- Module 1 - Connaissances en racisme
- Module 2 - Coaching et mentoring - des outils pour accompagner les changements
- Module 3 - Innovation Lab - des méthodologies pour imaginer des solutions novatrices
Objectifs
Les principaux objectifs de cette formation sont les suivants :
- Développer les connaissances et les outils permettant aux professionnel·les du travail social de renforcer leur posture et leurs interventions dans une perspective de prévention du racisme, de promotion de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion au sein des organisations.
- Élaborer des pistes d'intervention et des solutions sur la base des ressources et expériences de migration et/ou de racisme des professionnel·les et des bénéficiaires.
- Soutenir les professionnel·les dans le développement et la réalisation d'une innovation (formation, outil, modification structurelle, documentation) permettant de lutter contre le racisme et les discriminations dans leurs organisations/institutions et sa mise en œuvre avec un coaching personnalisé durant leur formation.
Responsable de la formation
Marie-Christine Ukelo M'bolo-Merga, professeure, HETS-FR
Public cible
Professionnel·les du travail social, de la santé, des services au sein des institutions de l'Etat, des ressources humaines, responsables de formation, enseignant·es, etc.
Organisation
Début de la formation : 30 septembre 2026
Durée : 20 jours sur une période d'un an
Langue d'études : français
Coût : 5'800 frs + 200 frs de frais d'inscription
Lieux : Fribourg, HETS-FR, bâtiment Mozaïk, route des Arsenaux 16a
Délai d'inscription : 31 juillet 2026
Renseignements :
