Face à la hausse du nombre de bénéficiaires de mesures de réadaptation professionnelle, l’AI Vaud a lancé une série de témoignages destinée à encourager les entreprises à s’engager dans des démarches d’insertion et de réinsertion.

© Trajectoires invisibles

La réadaptation professionnelle a poursuivi sa progression dans le canton de Vaud. En 2025, l’Assurance-invalidité vaudoise a accordé 15'970 mesures dans ce domaine, contre 14'136 trois ans plus tôt. Le nombre de personnes accompagnées a lui aussi augmenté, atteignant 7'980 personnes.

Dans ce contexte, l’AI Vaud, les centres spécialisés Le Repuis et l’ORIF ainsi que le Centre patronal ont lancé « Trajectoires invisibles », une série de sept témoignages vidéo consacrés à l’insertion et à la réinsertion professionnelles. Les récits donnent à voir des parcours marqués par la maladie, des difficultés scolaires ou la nécessité de se réorienter professionnellement. Des employeur·euses y relatent également leur expérience de l’accueil et de l’accompagnement de personnes engagées dans une démarche de réadaptation.

À travers ces témoignages, les partenaires entendent rendre visibles des trajectoires souvent méconnues et montrer que des personnes dont le parcours a été interrompu ou fragilisé peuvent retrouver une place sur le marché du travail. L’initiative vise également à mieux faire connaître les possibilités d’accompagnement offertes aux entreprises qui s’engagent dans de telles démarches.

Faire tomber certaines réticences

Selon les partenaires du projet, l’augmentation des besoins s’inscrit notamment dans un contexte marqué par la progression des troubles psychiques et par des fragilités socio-économiques plus prononcées pour une partie de la population. La campagne cible en particulier les très petites entreprises ainsi que les petites et moyennes entreprises, où les démarches de réinsertion restent parfois perçues comme complexes.

Les mesures proposées par l’AI peuvent comprendre une évaluation des capacités de travail, un accompagnement individualisé, des adaptations du poste de travail, des formations complémentaires ou encore un soutien au recrutement. En 2025, près de 1'000 entreprises vaudoises ont reçu la certification attribuée par l’AI Vaud aux organisations engagées dans la réadaptation professionnelle. Rapporté aux quelque 64'000 entreprises actives dans le canton au début de l’année 2026, ce chiffre illustre le potentiel de développement que les partenaires identifient encore dans le tissu économique vaudois.

Les sept témoignages seront diffusés entre mai et juin 2026. En donnant à voir des expériences concrètes d’insertion et de réinsertion, les partenaires espèrent élargir le réseau d’entreprises prêtes à accueillir des personnes engagées dans une démarche de réadaptation professionnelle.

(Source : communiqué de presse)

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