L’Association Sleep-In recrute !
Notre Association existe depuis 1993 et gère une structure d’hébergement d’urgence de nuit en agissant à différents niveaux pour la défense des personnes sans-domicile. Le Sleep-In est une maison située à Renens, ouverte toutes les nuits de 20h30 à 9h00. Chaque nuit, l'équipe a pour mission principale d'offrir un lit, une douche, une cuisine ouverte et un petit-déjeuner aux usager.ère.s.
Si notre mandat est d’accueillir des personnes sans-domicile, notre rôle est aussi de faire remonter leurs problématiques à toute la population et aux autorités. Nous tentons également d’accompagner les usager.ère.s hors du réseau d’aide d’urgence, vers d’autres prestations sociales, d’éventuelles réinsertions et/ou solutions alternatives.
Nous n’avons pas une structure hiérarchique et tentons de proposer un cadre où chacun.e travaille sur un pied d'égalité décisionnel avec les autres membres de l’équipe. Nous nous organisons de manière horizontale autour d’une réunion hebdomadaire tous les vendredis de 10h à 12h30 et tentons donc d’avoir une gouvernance partagée plutôt que pyramidale.
Nous mettons au concours un poste fixe de
Travailleur.euse social.e
comprenant un rôle de comptable
Vous pouvez postulez aussi uniquement pour un des deux rôles si souhaités.
Entrée en fonction : mars 2026
Le poste implique un engagement minimum de 40% comprenant le travail de veille et les réunions d’équipe.
Missions
Nos demandes sont les suivantes pour le poste de travailleur-euse social-e :
- Assurer, en binôme, 4 veilles par mois de 19h30 à 9h30.
- Être disponible tous les vendredis de 10h à 12h30 pour la réunion hebdomadaire. Être disponible tous les deuxièmes vendredis du mois, en plus de la réunion hebdomadaire, de 13h30 à 16h30 pour la réunion associative.
- Être en mesure de faire face, pratiquement et émotionnellement, à des situations conflictuelles et/ou stressantes.
- Être capable d’un travail de réflexion et de remise en question sur votre rapport aux usager.ère.s et vos collègues.
- Habiter à Lausanne et ses environs.
En complément, pour ce poste, nous cherchons une personne motivée à s’investir dans le travail associatif.
Les atouts suivants sont bienvenus :
- Se rendre disponible, selon les besoins associatifs, en journée.
- Avoir des connaissances du réseau DSB (dispositif seuil-bas) et du contexte politique lausannois, ainsi que des différentes institutions liées à la migration et aux prestations sociales.
- Avoir des compétences organisationnelles ainsi que de bonnes connaissances des outils informatiques.
- Pouvoir gérer et entretenir les relations extérieures de l’Association, soit avec les autres intervenant.e.s du réseau et les subventionneur.euse.s et/ou leur représentant.e.s.
- S’investir dans le travail de communication nécessaire à faire connaître les activités de l’Association, ses luttes et les causes qu’elle défend.
Le poste de comptable équivaut à un 10% à 15% annualisé.
Nos attentes spécifiques pour ce rôle sont les suivantes :
- Disponibilité d’un jour fixe par semaine (à priori le mardi).
- Formation de comptable et connaissances en assurances sociales un atout
- Connaissance du logiciel Crésus un atout
- Gestion de la comptabilité de l’association dans le pôle administratif
- Être à l’aise avec la saisie comptable et avec le processus de bouclement comptable annuel
- Comprendre, gérer et suivre un budget
N’hésitez pas à postuler même si vous ne possédez pas tous ces « atouts » ! Votre parcours de vie et vos opinions nous intéresse autant que votre CV.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à faire parvenir par mail à l'adresse :
Délai de postulation : dimanche 4 janvier 2026
Disponibilité demandée pour des entretiens entre le 19 et le 30 janvier 2026
Entrée en fonction : début mars 2026
