Le Collectif d'associations pour l'urgence sociale (CausE) est une association créée le 9 décembre 2020. Elle est composée d’associations membres, soit l’Armée du Salut, le Bateau Genève, Caritas Genève, le Centre de la Roseraie, le Centre social protestant et Première ligne. Le CausE propose des dispositifs d’hébergement d'urgence, de transition et relais pour des personnes en situation de grande précarité dans plusieurs lieux.
Dans ce cadre, le CausE développe du logement-relais pour des personnes en situation de grande précarité et au bénéficie de l’aide sociale de l’Hospice général. Nous disposons de 22 places dans plusieurs appartements communautaires (Chêne-Bourg, Jonction, Plan-les-Ouates). L’objectif est de proposer une stabilisation pour un hébergement de 12 à 24 mois et un accompagnement social global vers une réinsertion socio-professionnelle.
Pour renforcer l’équipe actuelle en charge de la gestion, l’accompagnement individuel et l’encadrement des personnes hébergées dans les appartements-relais, le CausE recrute un-e
Éducateur-trice social-e à 70%
Aux appartements-relais
CDD 6 mois – renouvelable
Missions et responsabilités
- Accueillir et accompagner les personnes au sein des appartements-relais
- Assurer le suivi social administratif individuel avec les personnes en collaboration avec les assistant-e-s sociaux-ales de l’Hospice général
- Encourager l'autonomie et le développement de compétences des personnes
- Participer à la gestion de la vie en collectivité dans les appartements (organisation de rencontres, médiation, etc.)
- Conduire des activités en groupe, animation de réunions
- Collaborer avec les partenaires du réseau socio-sanitaire et les acteurs de la réinsertion professionnelle
Profil, compétences et qualités requises
- Être titulaire d'un Bachelor en travail social ou d’un titre équivalent
- Expérience avérée dans l’accompagnement d’adultes en difficulté psycho-sociale
- Aptitude pour le travail administratif, bon sens de l’organisation et des priorités
- Excellentes dispositions pour le travail d’équipe et à travailler de manière autonome
- Capacité à gérer les situations de crise et bonne résistance au stress
- Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
Conditions et modalités d'engagement
- Horaires : principalement en journée avec quelques soirées de manière ponctuelle
- Salaire, selon grille salariale : 6’805 frs/mois à 100 % sur 12 mois (annuité de base).
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Les dossiers de candidature (CV, lettres de motivation, certificats et diplômes) sont à envoyer d’ici au 16 novembre par email à .
Plus d’information auprès de Madame Aude Bumbacher, directrice, 076 562 34 67.
