Syna – le syndicat s'engage pour un monde du travail de qualité, offrant de vraies perspectives. L’un de ses principaux objectifs est d’établir l’équilibre entre travail et loisirs pour les salarié-e-s. Syna représente quelque 60’000 travailleurs et travailleuses et soutient ses membres de manière individuelle par de nombreuses prestations.
Nous cherchons à Olten, pour une date à convenir, une personne, qui représente chacun environ 50% de la
Communication et la politique sociale ou politique d’intérêt Junior
Vos tâches
- Animation des groupes d’intérêts syndicaux au niveau national (égalité, migration, mouvement 60+, jeunesse)
- Soutien au développement des projets de politique sociale
- Élaboration de réponse aux consultations en lien avec la politique sociale
- Collaboration et élaboration de campagnes internes et externes
- Rédaction de newsletters en lien avec la politique sociale
- Rédaction d’articles syndicaux principalement en Français (communiqué de presse, blog, post sur les réseaux sociaux, etc.)
- Coordination avec les relations publiques, communication aux médias, communication aux membres
- Petits travaux graphiques (élaboration de flyers ou autres matériel publicitaire)
- Participation à l’actualisation du site web
Votre profil
- Formation commerciale professionnelle ou supérieure
- Expérience dans le domaine de la communication
- Intérêt marqué pour la politique syndicale
- Formation continue dans le domaine du marketing constitue un avantage
- Très bonnes capacités rédactionnelles en Français
- Bilinguisme F/D ou bonne compréhension de l’Allemand
- Intérêt aux thèmes sociopolitiques et aux contextes économiques
- Attitude proactive, flexible et créative, souplesse d’esprit
- Structuré, autonome et fiable
Syna vous offre un travail qui a du sens, polyvalent et stimulant, de bonnes conditions de travail et des avantages sociaux, ainsi qu’une semaine de 40 heures et 27 jours de vacances et 10 jours fériés.
Madame Véronique Rebetez, Responsable des services de politique sociétale, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au numéro de téléphone 044 279 71 71 ou 079 541 85 45.
Avons-nous su éveiller votre intérêt ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet à .
