Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.
Nous recherchons un
Maître socioprofessionnel secteur mécanique (H/F) – 100%
pour accompagner les apprentis du secteur mécanique au sein du CFPS Le Repuis. Vous rejoindrez l’équipe de 3 professionnels afin d'assurer la formation des apprentis selon les exigences professionnelles de la branche.
Les tâches principales sont
- Former des apprentis en vue d’un CFC, d’une AFP ou d’une formation pratique, en adaptant les moyens et outils à leurs difficultés spécifiques
- Assurer l’accompagnement sur le plan pratique ainsi que sur le plan comportemental et social et contribuer aux acquisitions théoriques
- Rédiger des rapports sur la formation des apprentis
- Collaborer avec les diverses mesures de soutien offertes aux adolescents (cours d’appui, internat, psychologues, etc.) et participer aux séances de réseau autour des jeunes en formation
- Assurer le réglage des machines et le suivi des travaux de production
Nous demandons
- CFC de micromécanicien ou polymécanicien indispensable
- Bonnes connaissances en usinage conventionnel et CNC
- Formation pédagogique ES/HES ou la volonté de l’acquérir en cours d’emploi
- Expérience de formation d’apprentis
- Plusieurs années d'expérience en entreprise
- Maturité personnelle pour gérer les situations complexes des jeunes, capacité d’introspection et de mise en perspective
- Capacité de collaborer avec divers partenaires de métiers différents, bonne organisation personnelle, ouverture à la nouveauté, polyvalence et aisance relationnelle
Nous offrons
- Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
- Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
- Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
- Des possibilités de formation continue
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire) uniquement par courriel à .
Entrée en fonction : 1er janvier 2024
Délai de postulation : 8 octobre 2023
