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Agir face aux discriminations multiples Par Sab Masson, juriste et sociologue, membre de l’équipe de coordination de l’Association Rainbow Spot, Lausanne En mars 2019, Rainbow Spot a ouvert la première permanence d’accueil et de conseil dans ...

(Ré)agir face à l’homophobie et la transphobie Par Caroline Dayer, Déléguée cantonale aux questions d'homophobie et de transphobie dans les lieux de formation, Etat de Vaud Les enjeux relatifs à l’homophobie et la transphobie s’inscrivent dans ...

L’accès à la santé pour les personnes LGBTIQ Par Jérôme Debons, sociologue, collaborateur de recherche, Unisanté, Lausanne ; Caroline Dayer, docteure et chercheuse, formatrice et consultante, experte en prévention des violences et des discriminations, ...

... les bases légales sur ce thème. Télécharger le guide Editeur: Fédération genevoise des associations LGBT – 2017, 36 pages Conception et relecture: Caroline Dayer, Miguel Limpo, Lorena Parini et Delphine Roux Rédaction: Delphine Roux  ...

... l’ensemble des élèves. Le contexte scolaire a le devoir de garantir pour l’ensemble des élèves des espaces d’éducation sécures et qui favorisent les apprentissages. Caroline Dayer, docteure et enseignante à la Faculté de Psychologie ...

Discriminations au travail : les contours du placard Par Caroline Dayer, enseignante et chercheuse à la Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education, Université de Genève Les discriminations au travail ne sont pas isolées mais s’ancrent ...

... timides et lentes, trop souvent uniquement individuelles ou lancées sans concertation avec les organisations LGBT. Enfin, Caroline Dayer, chargée de résumer cette journée a rappelé la nécessité de travailler davantage avec les associations et ...