Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis est l’une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d’apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.
Nous cherchons pour compléter l’équipe des admissions un·e
Conseiller·ère admissions — 80% à 100%
Au sein du département des admissions vous jouez un rôle central dans le parcours d’entrée des jeunes au CFPS Le Repuis : accueil, orientation et évaluation en collaboration étroite avec le réseau interne (éducateur·rice·s et MSP ainsi que le soutien d’une psychologue). Pour une durée d’une semaine ou d’un mois, vous les accompagnez sur le lieu de vie et dans le processus d’évaluation en atelier.
Les tâches principales
- Accueillir de familles et présenter l’offre du CFPS Le Repuis en lien avec le profil du jeune
- Accueillir des jeunes lors de leur arrivée
- Évaluer leurs compétences, ressources et freins en collaboration avec le réseau interne
- Proposer aux familles et aux mandants la mesure la plus appropriée
- Assurer l’accompagnement éducatif et participer aux activités du lieu de vie (soirées et levers)
- Collaborer avec les secteurs de la formation professionnelle lors des stages d’orientation
- Rédiger les rapports destinés à l’OAI et assurer les contacts avec les mandants
- Présenter l’offre de prestations du CFPS aux écoles spécialisées et autres partenaires.
Nous demandons
- Diplôme ES/HES d’éducateur·rice, HES d’assistant·e social ou équivalent
- Expérience confirmée auprès d’adolescents ou de jeunes adultes
- Expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle et connaissance des cursus scolaires
- Excellente capacité à travailler en équipe dans un contexte pluridisciplinaire
- Aisance relationnelle, entregent et sens de l’accueil
- Flexibilité en lien avec des horaires irréguliers
- Maturité personnelle pour aborder des situations parfois complexes
- Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique
Nous offrons
- Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
- Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
- Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
- Des possibilités de formation continue
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) uniquement par courriel à .
Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir
