Plateforme Emploi

Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis est l’une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d’apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.

Nous cherchons pour compléter l’équipe socialisation qui accompagne les jeunes en formation un·e

Répondant·e social·e — 80%

Vos activités principales et responsabilités seront

• Accueillir, orienter et accompagner les apprenti·e·s confronté·e·s à des difficultés sociales ou personnelles, en assurant un suivi individualisé et la définition d’objectifs adaptés
• Identifier les besoins et mobiliser les ressources internes et externes nécessaires à un accompagnement de qualité
• Accompagner les apprenti·e·s tout au long de leur parcours de formation, dont des jeunes sourds et malentendants
• Collaborer avec les réseaux professionnels internes et externes, y compris ceux liés à la surdité lorsque nécessaire
• Organiser ponctuellement des actions ou événements en lien avec la surdité
• Assurer des permanences éducatives aux temps de lever et de journée, selon la planification établie

Nous demandons

• Diplôme en travail social (ES, HES ou formation équivalente)
• Expérience dans le domaine socio-éducatif, socio-administratif ou un champ apparenté
• Expérience auprès de jeunes adultes en formation ou en insertion, un atout
• Intérêt pour l’accompagnement d’apprenti·e·s, notamment sourds et malentendants
• Sensibilité aux questions d’inclusion et volonté de développer ses compétences dans le domaine de la surdité
• Connaissance de la langue des signes française (LSF) et/ou de la langue parlée complétée (LPC), un plus
• Connaissances de base en psychopathologie ou intérêt pour ces thématiques
• Maturité personnelle, capacité de prise de recul, aisance relationnelle et bonnes compétences de communication orale et écrite

Nous offrons

• Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
• Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
• Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
• Des possibilités de formation continue

Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire) uniquement par courriel à .

Entrée en fonction : de suite ou à convenir