Notre Fondation conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques et leur entourage. Nous agissons pour rétablir et maintenir leur santé dans leur environnement tout en développant des initiatives communautaires visant à améliorer les conditions de vie des personnes fragilisées dans leur santé mentale.
Directeur·trice adjoint·e 80 % -100%
Département Accueil et Actions communautaires
Un rôle stratégique pour celles et ceux qui souhaitent conjuguer expertise technique, pilotage opérationnel et engagement institutionnel : rejoignez la direction du Graap-Fondation !
Votre action
En tant que membre du Comité de Direction vous jouez un rôle d’impulsion et de cohérence au sein de la Direction. Vous donnez du sens, structurez les cadres d’action et créez les conditions permettant aux équipes de délivrer des prestations fiables, conformes et alignées sur les exigences de l’OFAS-LAI et LAIH. Vous êtes le-la partenaire de proximité de la Direction générale pour ce périmètre. Votre expertise technique éclaire les choix stratégiques, sécurise les dispositifs de financement et garantit la lisibilité institutionnelle du département.
Vous contribuez à l’évolution des pratiques, soutenez la transformation pédagogique et accompagnez la Direction générale dans les analyses et positionnements nécessaires à la conduite de la Fondation.
Vos responsabilités principales
- Seconder la Direction générale en produisant les analyses, dossiers et éléments stratégiques nécessaires à la représentation institutionnelle et aux négociations avec les partenaires et autorités
- Piloter le Département Accueil et Actions communautaires et garantir la qualité, la conformité et l’efficience des prestations.
- Encadrer, structurer et développer les équipes, fixer les objectifs, évaluer la performance et piloter les ressources.
- Assurer l’expertise technique des dispositifs OFAS-LAI et sécuriser les processus permettant l’atteinte des volumes de prestations conventionnés.
- Déployer le cadre pédagogique, impulser l’innovation et veiller à la cohérence méthodologique et à la qualité des pratiques.
- Piloter les événements institutionnels (Fête de l’été, Fête de Noël, ...) et coordonner les Ateliers Animation des quatre sites en garantissant l’équilibre interrégional.
Votre profil
Compétences techniques
- Bachelor en travail social, en sciences de l’éducation, en psychologie ou titres jugés équivalents, complétées idéalement par un brevet fédéral, assurances sociales ou FSEA.
- Formation et expérience avérée en management, planification et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise pointue des dispositifs OFAS-LAI et LAIH et de leurs mécanismes financiers.
- Expérience confirmée auprès de personnes en situation de handicap.
- Connaissance approfondie du réseau socio-sanitaire vaudois.
Qualités personnelles
- Leadership affirmé, posture stable, capacité à mobiliser.
- Vision stratégique, sens aigu de l’analyse et de la décision.
- Rigueur, organisation, gestion des priorités et du stress.
- Communication claire, assertive et alignée institutionnellement.
- Droiture et sens du service public.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier via la plateforme Jobup.ch jusqu’au 28 décembre 2025.
Lieu de travail : Lausanne, déplacement sur Nyon, Vevey, Yverdon
Renseignements : Madame Sandra Feal, Directrice générale, +41 21 643 16 30
Type de contrat : durée indéterminée
Entrée en fonction : à convenir
