INSOS est l’association de branche des prestataires de services pour les personnes en situation de handicap et représente plus de 1100 organisations membres dans toute la Suisse. Sous l’égide de la fédération ARTISET (INSOS, CURAVIVA, YOUVITA), tu trouveras un environnement de travail varié, à forte portée sociétale.
Dans le domaine « Monde du travail », nous nous engageons au niveau national pour l’accès de toutes les personnes en situation de handicap à la formation professionnelle et à l’emploi – au moyen de projets, de travaux de fond, d’outils et de la défense des intérêts auprès des milieux politiques, économiques et scientifiques. En collaboration avec nos membres et les auto-représentant·es, nous développons des offres tournées vers l’avenir, conformément à la CDPH.
L’INSOS et ARTISET recherchent un·e
Spécialiste en insertion professionnelle et en inclusion 60 – 80%
Entrée en fonction : immédiatement ou à convenir
Ta mission
- Tu t’engages pour un monde du travail inclusif et soutiens la mise en œuvre de notre plan d’action CDPH – de manière pratique, orientée solutions et axée sur l’impact.
- En collaboration avec nos membres, tu réalises des analyses et développes des bases ainsi que des produits et services adaptés aux besoins.
- Tu organises des congrès, des journées d’étude et des ateliers, et encourages de cette manière le réseautage ainsi que le développement continu.
- Tu entretiens nos réseaux et encourages les échanges par-delà les frontières linguistiques.
Ton profil
- Tu es titulaire d’un diplôme universitaire et disposes de bonnes connaissances en gestion de projet et en recherche/développement social.
- Tu possèdes de solides connaissances en matière de politique du handicap ainsi que des bases juridiques pertinentes pour les prestataires actifs dans l’insertion professionnelle et l’inclusion au travail.
- Tu travailles de manière analytique, orientée solutions, et sais situer des relations complexes de manière pratique.
- Tu convaincs par une communication claire et adaptée aux destinataires, à l’oral comme à l’écrit – avec le français pour langue maternelle et d’excellentes connaissances de l’allemand.
Notre offre
- Une mission riche de sens et à responsabilités, à fort impact sociétal, avec des projets qui contribuent concrètement à améliorer la vie des personnes en situation de handicap.
- Un environnement de travail dynamique offrant une grande marge de manœuvre.
- La collaboration au sein d’une équipe engagée et agile.
- Des conditions de travail attrayantes avec possibilité de télétravail, des prestations sociales étendues et des avantages pour le personnel.
Pour renforcer la diversité au sein de notre équipe, nous veillons à une composition équilibrée en termes de genre, d’âge et de handicap. Les candidatures en situation de handicap, d’hommes ou de personnes non binaires ainsi que de personnes plus jeunes, sont donc expressément bienvenues.
Nous avons suscité ton intérêt ? Alors, merci de nous envoyer ton dossier de candidature via notre formulaire en ligne. Le premier tour d’entretiens de recrutement se déroulera les 22 et 24 octobre. Le deuxième tour des entretiens d’embauche se déroulera les matinées des 27, 28 et 31 octobre.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !
Pour tout renseignement sur le poste, Annina, responsable du domaine « Monde du travail », se tient volontiers à ta disposition du 13 au 21 octobre, Annina Studer, , T +41 31 385 33 12.
