Le centre de formation professionnelle spécialisée (CFPS) Le Repuis est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.
Nous recherchons
Un maître socioprofessionnel (H/F) - 100%
secteur carrosserie tôlerie
Afin de former des apprentis de ce secteur en atelier au sein du CFPS Le Repuis. Vous ferez partie d’une petite équipe de 4 professionnels et accompagnerez ensemble les jeunes en formation dans leur parcours, en collaboration étroite avec les éducateurs, enseignants, psychologues, etc.
Les tâches principales seront
- Former des apprentis en carrosserie tôlerie/peinture en vue d’un CFC, d’une AFP ou d’une FPra
- Assurer un niveau de formation et de pratique professionnelle permettant l'intégration dans le marché du travail
- Accueillir et évaluer des stagiaires en phase d'orientation professionnelle
- Rédiger des rapports sur la formation
- Collaborer avec les diverses mesures de soutien offertes (cours d’appui, internat, psychologues, etc.)
- Participer aux séances de réseau interne autour des jeunes en formation
Nous demandons
- CFC de carrossier tôlier + CFC de carrossier peintre
- Aisance avec les dernières technologies
- Formation pédagogique ES/HES ou la volonté de l’acquérir en cours d’emploi
- Expérience de formation d’apprentis indispensable
- Plusieurs années d’expérience en entreprise indispensable
- Maturité personnelle pour gérer les situations complexes des jeunes, capacité d’introspection et de mise en perspective
- Capacité à travailler avec divers partenaires de métiers différents
- Expérience professionnelle dans un contexte social
Nous offrons
- Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
- Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
- Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
- Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction : 1er août 2022 ou à convenir
Délai de postulation : 22 mai 2022
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire) uniquement par courriel à .