Pour réunir les savoirs
et les expériences en Suisse romande
S'abonner à REISO
C’est devenu une tradition que d’affirmer que les politiques sociales sont génératrices de « déficits ». Mais depuis quelques années, un nouveau discours les présente comme des investissements. Qu’en penser ?
Pourquoi les troubles musculo-squelettiques sont-ils si rarement reconnus comme des maladies professionnelles ? Parce que cette reconnaissance imposerait notamment une réorganisation du travail et des rentes plus généreuses.
Tant que les mesures de réadaptation professionnelle de l’assurance invalidité viseront un marché du travail fictif, elles s’avéreront souvent inefficaces. Mais sur quels critères un marché peut-il être qualifié d’« équilibré » ?
Première expérience de partenariat « Ecole et terrain » entre la HES-SO Valais et la Fondation Domus : une réflexion interactive et théâtrale autour de l’empathie et du droit de la personne handicapée.
En précisant l’âge minimum requis pour toucher des prestations de chômage ou l’âge de la retraite, l’Etat social définit les normes concernant l’emploi. Etat des lieux dans onze pays européens, dont la Suisse.
Proposer des apprentissages pour les personnes en grandes difficultés : c’est ce que réalise INSOS avec son programme Formation Pratique. Comment fonctionne cette formation individualisée ? De nouvelles règles fédérales vont-elles l’entraver ?
Pour les cheffes de familles monoparentales, gagner son propre salaire est une raison de conserver un emploi, mais elle n’est de loin pas la seule. Afin de soutenir leur insertion professionnelle, il importe de tenir compte de leurs autres motivations.
Comment s’exerce la domination sociale des aides-soignant-e-es en EMS ? Quels phénomènes s’imbriquent-ils pour sexualiser et racialiser si fortement les rapports hiérarchiques et professionnels ?
Dans notre société, la consommation de produits psychotropes s’est modifiée. Aujourd’hui, de nombreuses personnes prennent des drogues pour être performant, supporter l’ennui, s’adapter à un environnement social ou professionnel difficile.
Comment dépasser l’objectif de la parité numérique et assurer une réelle représentativité dans les diverses professions « genrées », dans l’action sociale et sanitaire en particulier ?
REISO vous souhaite un bel été. Et si vous profitiez de ces journées pour lire (ou relire) les articles du dossier annuel «Solidarité et liens sociaux»?