Atelier Passage est une entreprise active dans le milieu socio-économique. Nous nous engageons auprès de personnes dont les performances sont péjorées. Nous les accompagnons et les soutenons dans leur réinsertion professionnelle. Pour y parvenir, nous proposons des mesures d’ordre professionnel et de réadaptation ainsi que des places de travail adaptées. L’intégration professionnelle a été développée durant les cinq dernières années et est un environnement bilingue.
Pour l’intégration professionnelle, nous cherchons dès le 1er septembre 2026 ou à convenir un/e
Spécialiste Gestion de cas Intégration professionnelle (80–100%)
En raison de l’équipe à constituer, nous privilégions les candidatures féminines.
Vos tâches
- Gestion de cas pour des personnes en réinsertion professionnelle
- Organisation du processus de réinsertion en accord avec le mandant
- Mener des entretiens de présentation, de suivi et accueil des clients
- Gestion de dossier client et rédaction de rapport à l’attention du mandant
- Collaboration interdisciplinaire (entre autre avec le mandant, les médecins)
- Evaluation de l’employabilité du/de la client/e et soutien lors du développement et de la réalisation de perspectives professionnelles concrètes
- Contact avec des entreprises partenaires dans le premier marché de l’emploi au travers de places de travail ou de stage
- Accompagnement de clients/es dans le cadre de séances de coaching ; aide à la postulation et à l’intégration sur le premier marché de l’emploi
- Développement d’un réseau d’entreprises partenaires sur le premier marché de l’emploi
Nos attentes
- Diplôme d’Accompagnateur/trice social/e BF, Case Manager CAS, Animateur/trice communautaire ES, Formateur/trice d’adultes BF ou ES ou formation équivalente
- Une formation dans le domaine du coaching est un avantage
- Expérience confirmée dans des mesures de l’assurance invalidité (AI) ou dans un domaine correspondant
- Intéressé/e à collaborer avec le premier marché de l’emploi
- Très bonnes compétences d’observation et d’évaluation
- Très bonne expression orale et écrite en français avec de bonnes connaissances de l’autre langue
- Flexible et capable de travailler de façon autonome
- Teamplayer et résilient
- Identification aux valeurs judéo-chrétiennes promues par l’institution
- Permis de conduire cat. B
Nous offrons
- Une activité variée et dotée de responsabilités
- Un cadre de travail attractif avec un team motivé et compétent
- Conditions de travail adaptées avec 5 semaines de vacances et des possibilités de formations continues
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez nous faire parvenir votre dossier à : .
Johannes Flessa, Membre du comité directeur ainsi que Markus Diem et Marc Weber, Co-Responsables Intégration professionnelle répondent volontiers à vos questions tél. 032 331 66 54, .
