Plateforme Emploi

L’Association pour l’Éducation Familiale qui accompagne et soutient parents, familles et professionnel·les autour de l’éducation des enfants de 0 à 7 ans dans le canton de Fribourg, met au concours le poste de

Directeur·trice adjoint·e à 60%

Date d’entrée en fonction : à convenir

Responsabilités de la fonction, en collaboration étroite avec la direction

• Assurer la coordination globale des prestations.
• Organiser la répartition du travail, suivre les priorités et garantir un fonctionnement fluide au quotidien.
• Encadrer l’équipe au niveau opérationnel.
• Conduire ou soutenir les recrutements, l’intégration ainsi que l’accompagnement et le développement des collaborateurs.
• Piloter la mise en œuvre des processus internes et veiller à leur cohérence.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’efficacité opérationnelle de l’association.
• Participer activement au travail de qualité et contribuer à l’évaluation des prestations.
• Assurer la suppléance de la direction en cas de nécessité.
• Représenter l’association lors d’événements et de réunions avec des partenaires.

Profil recherché

• Formation supérieure ou expérience équivalente dans la gestion d’équipe, la coordination, l’administration ou le management associatif.
• Une formation dans les domaines de la santé, du social ou de l’éducation est un atout.
• Solide expérience opérationnelle : organisation, planification, gestion de priorités, coordination de prestations.
• Compétences RH confirmées : suivi des collaborateurs, gestion des situations sensibles, conduite d’entretiens.
• Aisance relationnelle et communication claire, capacité à travailler dans un environnement humainement exigeant.
• Très bonnes capacités d’organisation, sens du détail, aptitude à structurer des processus.
• Très bonne connaissance du monde associatif fribourgeois et des thématiques liées à la petite enfance, à la parentalité ou au travail social.
• Maîtrise courante des outils numériques, gestion documentaire et solutions collaboratives (OneDrive, Office 365).
• Esprit d’équipe, fiabilité, confidentialité et capacité à représenter l’association avec professionnalisme.
• Capacité à travailler au sein d’une équipe bilingue (français/allemand)
• Capacité à travailler en binôme étroit avec la direction, dans un climat de coopération, de confiance et de transparence.

Veuillez faire parvenir votre dossier de candidature par courriel, jusqu’au 8 mars 2026 à l’adresse suivante : .