L’AJAM accompagne les personnes migrantes issues de l’asile. Elle délivre une aide matérielle et organise l’hébergement de manière transitoire. Elle mobilise et développe leurs compétences et ressources. Elle planifie des mesures d’apprentissage de la langue, de formation générale et d’intégration professionnelle et sociale. Nos collaborateurs∙trices exercent des métiers exigeants dans un environnement en constante évolution.
En vivant les valeurs de l’institution, ils/elles contribuent à créer un environnement de travail ouvert et respectueux. Comme employeur, nous leur offrons des conditions de travail motivantes et adaptables afin de leur permettre d’atteindre un équilibre harmonieux entre vies professionnelle et personnelle.
L’Association jurassienne d’accueil des migrants (AJAM) met au concours le poste de travail suivant :
Responsable du domaine socio-éducatif (DSE) à 80-100% (h/f),
Membre de la direction élargie
Votre mission
Le DSE assure l’accueil et l’accompagnement socio-éducatif des personnes relevant du domaine de l’asile dans les différents centres d’hébergement collectifs, les deux foyers pour mineurs non accompagnés ainsi que le centre d’aide d’urgence, représentant un total d’environ 300 places réparties sur l’ensemble du canton. Il offre également des mesures d’accompagnement socio-éducatif à domicile sur demande pour l’ensemble des bénéficiaires de l’AJAM résident en appartement, au sein d’un parc d’environ 350 logements.
Le DSE accompagne les personnes migrantes qui nécessitent un soutien particulier pour le développement et l’acquisition des compétences nécessaires à l’accomplissement de leurs activités quotidiennes. Il propose un soutien aux personnes et aux familles afin qu’elles puissent (re)trouver une place et un rôle, dans un contexte de migration, au sein de la société d’accueil. Il les encourage à développer leurs relations sociales et à préserver ou renforcer leur autonomie. Il met en place des activités sociales destinées à favoriser les contacts, la participation et la vie collective. Cet accompagnement vise en premier lieu l’intégration sociale - compréhension du fonctionnement du milieu, participation aux activités culturelles et sportives – et, plus indirectement, l’intégration scolaire et professionnelle, par la scolarité obligatoire, les classes d’accueil et d’intégration ou les mesures de formation et d’occupation. Le personnel socio-éducatif est appuyé dans ces missions par des civilistes et des bénévoles, qui participent et contribuent à l’accomplissement de la mission du domaine.
En tant que membre de la direction, vous prenez part à l’élaboration de la stratégie générale et veillez à sa mise en œuvre dans votre domaine. Vous assumez la responsabilité d’une équipe d’environ cinquante collaboratrices et collaborateurs, organisée en sous-secteurs et accompagnée de deux adjoints. Vous coordonnez l’ensemble des prestations, en garantissez la qualité et assurez le pilotage des projets. Vous maîtrisez les aspects administratifs et organisationnels, entretenez des liens étroits avec les partenaires internes et externes et représentez l’institution auprès des acteurs concernés. Vous travaillez en coopération directe avec la direction générale, les responsables des autres domaines et l’ensemble du personnel placé sous votre conduite.
Votre profil
- titulaire d’un Master universitaire, d’un diplôme d’une Haute école ou d’une formation jugée équivalente dans le domaine socio-sanitaire
- expérience confirmée de plusieurs années dans la conduite d’équipe et la gestion de projets
- leadership affirmé et capacité à mobiliser et fédérer une équipe autour d’objectifs partagés
- sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités
- solides capacités d’analyse et de synthèse
- aisance dans la communication orale et sens de la négociation
- rigueur, méthode et autonomie, alliées à un esprit de collaboration avec l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs de l’institution
- maîtrise des outils informatiques.
Nous vous offrons
- un contrat de travail de durée indéterminée (CDI)
- un salaire selon l’échelle des traitements en vigueur dans la République et Canton du Jura
- la possibilité de suivre des formations postgrade
- des conditions de travail modernes inscrites dans une convention collective de travail (CCT).
Lieu de travail : à définir
Entrée en fonction : à définir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des certificats de travail et des diplômes) à l’adresse (avec un seul fichier PDF en pièce jointe regroupant l’ensemble des documents si possible) avec la référence "Postulation responsable domaine socio-éducatif" jusqu’au mardi 23 décembre 2025. Si vous n’avez pas la possibilité d’envoyer votre dossier de candidature par voie électronique, celui-ci peut être adressé par voie postale à l’adresse AJAM, Ressources humaines, rue St-Sébastien 4, case postale, 2800 Delémont 1.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de
- Valérie Scherrer, directrice, téléphone 032 421 89 20
- Gilles Froidevaux, directeur adjoint, responsable des ressources humaines, téléphone 032 421 90 02.
