Caritas Genève est une association spécialisée dans le conseil social et l’action solidaire.
Nous cherchons, pour un engagement dès que possible, un·e
Spécialiste RH
CDD jusqu’au 30 septembre 2026
(60% jusqu’au 31 décembre 2025, puis 100% dès le 1er janvier 2026)
Mission
Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrerez le Service de Support et Ressources Humaines et travaillerez, sous la supervision de la Direction, en binôme avec votre collègue Spécialiste RH, ainsi qu’en étroite collaboration avec les autres collègues.
Le.La Spécialiste RH devra être au service des besoins des collaboratrices et collaborateurs de Caritas Genève, en consacrant le temps nécessaire à une gestion humaine et considérée des personnes. Il.Elle gérera par ailleurs de manière rigoureuse les processus et l’administration des Ressources Humaines.
Tâches principales : participer à
- La gestion du processus d’engagement des nouveaux collaborateurs
- La gestion du processus de départ des collaborateurs (retraite, changement de poste, licenciement)
- L’accompagnement du parcours professionnel des collaborateurs (entretiens de collaboration, entretiens de recadrage, médiation, suivi des absences etc.)
- La gestion de l’administration liée au personnel
- La création et au suivi de la documentation RH nécessaire
- L’organisation des évènements conviviaux en faveur du personnel
Qualifications requises
- Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines, ou titre jugé équivalent
Les exigences pour ce poste sont
- 5 ans d’expérience dans le suivi, l’accompagnement du personnel, et la gestion de l’administration liée aux ressources humaines
- Vif intérêt pour l’humai
- Excellente capacité de communication et dans la conduite d’entretiens
- Rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe, mais également de façon autonome
- Parfaite maîtrise orale et écrite de la langue française
- Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint)
Ce que nous offrons
- Un poste intéressant au sein d’une équipe dynamique et engagée
- Des conditions de travail agréables et stimulantes
- Des prestations sociales intéressantes
- Cinq semaines de vacances et la pause entre Noël et Nouvel An
Avons-nous éveillé votre intérêt ?
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation, vos certificat(s) de travail et diplôme(s).
Le dossier complet est à remettre pour le 15 octobre 2025 au plus tard, à :
