L’EMS Clair Vully, Association a but non lucratif, héberge des personnes âgées en perte d'autonomie. Sa capacité d'accueil est de 49 lits long séjour répartis dans les secteurs de gériatrie et de psychiatrie de l'âge avancé et il dispose également d'un Centre d'Accueil Temporaire (CAT).
La philosophie qui y règne est de type familial et humaniste. Une équipe de spécialistes interdisciplinaires propose des soins individualisés avec pour priorité un accompagnement personnalisé défini avec le résident.
À la suite du départ en pré-retraite de sa Directrice, la Présidente et les membres du comité de l'Association de l'EMS recherchent son-sa nouveau-nouvelle
Directeur - directrice à 100%
Votre profil
Nous nous adressons à une personne dont le leadership, les compétences relationnelles et communicationnelles sont la force. Vous savez fédérer les équipes avec diligence, équité, bienveillance et professionnalisme. Vous avez un sens inné pour les systèmes organisationnels et conduisez des projets complexes avec aisance.
Vous disposez d'un diplôme de niveau Universitaire/ HES (ou jugé équivalent) et justifiez d'une formation spécifique validée dans le domaine médico-social; ou êtes titulaire d'un diplôme de Directeur/trice d'institution médico-sociale.
Vous témoignez d'une expérience d'au moins cinq ans dans une fonction de Direction avec de très bonnes connaissances en gestion administrative, opérationnelle et financière; de même que dans la gestion des ressources humaines. Vous connaissez les systèmes de santé et social, suisses et vaudois.
Si vous souhaitez répondre aux missions ci-dessous et participer au développement d'un domaine en constante évolution où les maîtres mots sont l'adaptation et le respect pour des relations saines avec toutes les parties prenantes, alors vous êtes la personne que nous recherchons.
Vos missions
- Faire vivre l'Institution comme un lieu de vie, de soins et d'accompagnement, en plaçant la personne âgée et ses proches au centre de vos préoccupations
- Maintenir des relations humaines harmonieuses en favorisant les liens entre les résidents, les familles, les collaborateurs et les parties prenantes
- Veiller, en collaboration avec le personnel, au bien-être physique, psychique des résidents ainsi qu'à tous les éléments constitutifs de la qualité de vie
- Assumer la responsabilité des ressources humaines tout en cherchant l'innovation au travers de modèles fédérateurs
- Garantir la pérennité financière de l'EMS dans le cadre de la stratégie arrêtée par les membres du comité de l'Association
- Assurer la Direction, autant financière, administrative qu'opérationnelle
Entrée en fonction : 1er janvier 2024 ou à convenir
Rémunération : selon les barèmes en vigueur (RCLPFES) du canton de Vaud, réindexés au 1er semestre 2023
Renseignements : Intéressé-e? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet jusqu'au 24 mars 2023, par courriel (uniquement) à .
