Mis en ligne le
16.01.2023
Taux de travail
80%
Délai de candidature
3.02.2023
Type de contrat
CDI
Région
VS
Développer les ressources personnelles malgré les barrières qu’impose le handicap et permettre ainsi l’accès à une vie digne d’être vécue fait partie de vos valeurs profondes ? Alors rejoignez-nous et relevons ce défi ensemble pour nos bénéficiaires.
Afin de compléter son secteur adultes socio-éducatif à Monthey, La Castalie met au concours un poste d’
Educateur-trice en internat à 80%
Vos tâches
- Assurer au quotidien l’accompagnement éducatif des personnes adultes vivant avec une déficience intellectuelle, en collaboration avec les familles, l’équipe interdisciplinaire et les partenaires externes
- Participer, dans un esprit interdisciplinaire, à la mise en œuvre des projets individualisés
- Encourager et soutenir les personnes accompagnées dans le développement de leurs compétences personnelles ainsi que dans le renforcement de leur degré de participation sociale
Votre profil
- Diplôme d’éducateur-trice social-e ES/HES ou formation jugée équivalente
- Expérience du travail interdisciplinaire dans l’accompagnement des personnes vivant avec une déficience intellectuelle
- Une formation complémentaire en autisme serait un atout
- Capacité d’analyse et de prises de décisions associées à une bonne maîtrise de soi
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités
- Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe
- Disposé-e à effectuer des horaires irréguliers, y compris durant les week-ends
Nous offrons
- Un travail varié dans un environnement professionnel et chaleureux, valorisant la place de l’individu
- Des possibilités de formations continues internes et externes
- Des conditions d’engagement selon les conventions collectives en vigueur dans le domaine social en Valais
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Les renseignements relatifs au poste peuvent être obtenus auprès de La Castalie (024 473 52 22).
Les offres de service accompagnées d’un curriculum vitae, des copies des diplômes et des certificats devront être adressées au service des ressources humaines par email à jusqu’au 3 février 2023.
