Le Centre de formation professionnelle spécialisée (CFPS) Le Repuis est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.
Afin de compléter une petite équipe, nous engageons un·e
Maître·sse socioprofessionnel·le coiffeur·se 80%-100%
Vous accompagnez les apprentis·e·s de ce secteur dans notre salon situé à Lausanne. Vous ferez équipe avec la coordinatrice du secteur afin d'assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la branche – en étroite collaboration avec le réseau et les diverses mesures de soutien du CFPS Le Repuis.
Les tâches principales seront
- Former des apprentis·e·s en coiffure en vue d’un CFC, d’une AFP ou d’une FPra
- Assurer un niveau de formation et de pratique professionnelle permettant l'intégration dans le marché du travail
- Accueillir et évaluer des stagiaires en phase d'orientation professionnelle
- Rédiger des rapports sur la formation
- Collaborer avec les diverses mesures de soutien offertes (cours d’appui, psychologues et infirmières, etc.) et participer aux séances de réseau interne autour des jeunes en formation
- Organiser et gérer l’entretien des locaux
Nous demandons
- Un CFC de coiffeur indispensable
- Module en didactique « coiffure suisse » ou la disponibilité à le suivre
- Une formation en qualité de MSP ou la disponibilité à vous former
- Une expérience de formation d’apprentis
- Plusieurs années d’expérience professionnelle
- Une maturité personnelle pour aborder les situations complexes des jeunes
- Une capacité à travailler avec divers partenaires de métiers différents
- Idéalement une expérience dans le domaine pédagogique ou social
Nous offrons
- Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
- Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
- Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
- Des possibilités de formation continue
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire) uniquement par courriel à .
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 31 mars 2025
