La Haute école de travail social et de la santé Lausanne (HETSL) réunit sur son site près de 1000 étudiant·e·s en formation bachelor en travail social ou ergothérapie et plus de 1500 professionnel·le·s en formation continue. Ses 180 collaborateur·trice·s et un vaste réseau d’environ 1000 intervenant·e·s externes, lui permettent d’assumer sa mission de formation, de recherche et de prestations de service. En tant que HES avec un statut de fondation, la HETSL est attentive à promouvoir un équilibre entre les collaborations académiques et les réalités des terrains professionnels, et elle contribue à l’émulation de l’offre de formation assurée par les Hautes écoles vaudoises. Au sein du réseau HES-SO, elle participe à l’enseignement dans le cadre des Masters en travail social et en sciences de la santé et à la promotion des études de troisième cycle (doctorat).
Pour son Unité de formation continue (UFC), elle met au concours le poste suivant
Professeur·e HES associé·e
80%
Le·la candidat·e recherché·e est au bénéfice d’un doctorat ou d’un master en sciences sociales, idéalement en travail social. Sa connaissance approfondie des enjeux de management dans le domaine du travail social lui permettra de développer et dispenser des enseignements principalement en formation continue, mais également en Bachelor, prioritairement dans le domaine des compétences et approches professionnelles dans le travail social, ainsi que dans d’autres champs du travail social. Il·elle sera en mesure de diriger et/ou participer à des recherches et de réaliser des prestations de service dans ce domaine.
Mission
- Dispenser des enseignements en formation continue principalement, également en Bachelor
- Déposer des projets de recherche auprès d’instances labellisées et réaliser des prestations de service à la société en lien avec la mission du poste
- Concevoir et coordonner ses enseignements avec les responsables et les collègues du corps enseignant
- Entretenir et développer des liens réguliers avec les milieux de la pratique professionnelle
- Assumer la (co-)responsabilité d’un corpus de formations au sein de l’Unité de formation continue
- Réaliser des recherches et des prestations de service dans le domaine d’expertise
- Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la HETSL
Profil
- Doctorat ou master en sciences sociales, idéalement en travail social. Les candidatures pouvant faire valoir un titre et/ou une expérience jugés équivalents seront également prises en considération
- Expertise dans le domaine du management et de la gestion de projet dans le champ du travail social
- Intérêt pour l’ingénierie de formation
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le champ du travail social dans une fonction d’encadrement
- Expérience d’enseignement dans une Haute école, formation didactique ou disposition à l’acquérir
- Expérience significative en termes de recherche et capacité à effectuer des prestations de service
- Appartenance à des réseaux de recherche suisses et internationaux
- Capacité d’intégration et de collaboration dans un cadre de formation dynamique et un contexte mettant au centre la participation et les dynamiques collectives
A noter que pour un·e Professeur·e associé·e HES à 100%, la répartition du temps de travail dédié aux différentes missions est prévue comme suit dans le cahier des charges : 50% d’enseignement, 30% de Recherche appliquée & prestations de service (Ra&D), 10% pour la partie organisation et gestion et 10% de perfectionnement personnel. Nous sommes ouvert·e·s à des candidatures en jobsharing. Dans ce cas, nous vous remercions d'envoyer un seul dossier comprenant une lettre de motivation exposant les raisons et atouts d'une candidature partagée, et précisant les modalités envisagées en termes d'organisation et de répartition. Veuillez également inclure les CV et documents usuels pour les deux candidat·e·s. Les conditions de travail sont régies par le Règlement de la Haute école de travail social et de la santé Lausanne et par la Loi sur les Hautes écoles Vaudoises (LHEV). La Haute école offre un cadre de travail accueillant et stimulant, proposant de nombreuses opportunités de développer des projets professionnels. Classe salariale : 30-32 + 7% (selon HES / barème PER).
Entrée en fonction : 1er février 2025
Délai de candidature : 20 septembre 2024
Renseignements : Sabina Gani Doyenne, responsable de l’UFC,
Les premiers entretiens auront lieu le jeudi 10 octobre 2024.
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé avec datation précise (jj/mm/aaaa), des expériences professionnelles et de recherches, copies des diplômes ainsi que des certificats de travail et attestations utiles) en un seul fichier pdf, par courriel à avec la mention « Professeur·e HES associé·e UFC».
