L’Association Régionale pour l'Action Sociale (ARAS) du District de Nyon cherche, dans le cadre de ses activités liées à l’application de la Loi sur l’action sociale vaudoise (LASV), pour le Centre Social Régional (CSR) de Nyon, un-e

Assistant-e social-e

Le CSR a pour mission de recevoir toute personne ayant besoin d’aide, d’informations ou de conseils, de lui proposer un appui social afin de la soutenir vers une réinsertion sociale et/ou professionnelle, d’évaluer son droit au revenu d’insertion (RI) et, le cas échéant, de verser les prestations financières correspondantes.

Votre quotidien au CSR

• Accueillir, écouter, renseigner et orienter toute personne qui présente une demande d’aide
• Soutenir les bénéficiaires, avec ou sans prestations RI, afin qu’ils retrouvent leur autonomie sociale, financière et administrative, et prévenir ainsi le recours au RI
• Evaluer le droit aux prestations sociales dans le respect de la Loi sur l’action sociale vaudoise (LASV)
• Effectuer un bilan et appuyer les bénéficiaires dans l’élaboration d’un plan d’action personnalisé
• Mettre à disposition des mesures d’insertion socio-professionnelles et collaborer avec les prestataires, ainsi qu’avec les partenaires du réseau socio-sanitaire
• Participer à la gestion des dossiers RI en étroite collaboration avec les gestionnaires socio-administratifs

Votre profil

• Diplôme d’une école d’études sociales (HES) ou titre jugé équivalent
• Expérience dans le domaine de l’aide sociale ou de la réinsertion socioprofessionnelle (2 ans, idéalement)
• Volonté de travailler dans un cadre normatif et administratif
• Connaissances de la législation sociale cantonale et fédérale
• Sens de l’écoute et de la communication
• Fortes capacités organisationnelles et à prioriser
• Esprit d’analyse et de synthèse, y compris à l’écrit
• Résistance au stress et adaptabilité
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• CAS de Praticien-Formateur ou intérêt à effectuer la formation : un atout

Nous offrons

• Des prestations adaptées aux exigences du poste
• Un travail varié au sein d’une structure à taille humaine
• Un environnement de travail en mutation et riche en défis
• Un poste en classe 17-21 (barème disponible sur notre page emploi)
• Des formations internes et continues

Taux d'activité : 80-100%
Type de contrat : durée indéterminée
Lieu de travail : Rue des Marchandises 17, 1260 Nyon
Entrée en fonction : automne 2024

La description vous intéresse et votre profil correspond ? Nous attendons votre dossier complet, muni d’une lettre de motivation via JobUp.