Mis en ligne le
01.10.2026
Taux de travail
70%
Délai de candidature
15.10.2026
Type de contrat
CDI
Région
VS
L'Association sierroise de Loisirs, Éducation et Culture (ASLEC) a pour but de créer et de nourrir les liens sociaux, afin de favoriser la cohésion sociale.
Pour cela, elle met des espaces et des compétences à disposition des personnes et des groupes de personnes, exprimant un besoin d'ordre culturel, social, solidaire ou éducatif.
Elle recherche un-e
Éducateur-trice social-e à 70%
Vos tâches principales
- Détecter, accueillir et évaluer les demandes d'accompagnement social
- Le cas échéant, accompagner collectivement et/ou individuellement des enfants, adolescentes et adultes dans leurs recherches de solutions
- Développer et maintenir des liens de qualité avec les membres du réseau sierrois
- Coordonner et animer le réseau sierrois autour de la jeunesse
- Organiser et animer des programmes de prévention dans les écoles (5H à 11CO)
- Gérer des projets dans leur totalité (conception, mise en place, évaluation)
- Intégrer le réseau de l'Espace Phare Ouest et y assurer des permanences
- Au besoin, présenter et défendre les activités et projets auprès des politiques et des bailleurs de fonds
- Participer/collaborer aux activités réunissant toute l'équipe, notamment les Ateliers Vacances
- Participer/collaborer à des manifestations ou partenariats ponctuels
Votre profil
- Bachelor en travail social orientation éducation ou formation jugée équivalente
- Expérience avérée dans l'accompagnement et le suivi de personnes en situation de vulnérabilité
- Expérience avérée dans le TSHM et la gestion de projet
- Connaissance du tissu social local et régional, un atout
- Maîtrise des outils bureautiques Office
- Empathie et bienveillance
- Aisance dans les contacts humains et capacité à créer du lien
- Flexibilité dans les horaires de travail (soirées, week-end et vacances scolaires)
- Aptitude à travailler de manière autonome et indépendante dans une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à gérer le stress
- Adaptation et réactivité face au changement et à l'imprévu
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir
Lieu de travail : Sierre
Délai de postulation : 15 octobre 2026
