Engagée pour le maintien du lien parent-enfant lors de ruptures ou de fragilités familiales, l’Association Petit Corneille offre des accompagnements sur mesure, en prévention ou sur mandats judiciaires et institutionnels (SPMi, SEASP, TPAE)

L’association recherche un-e

Responsable équipes & organisation (H/F) — Psychologue du travail

Structure : Association Petit Corneille
Lieu : Genève (Plainpalais)
Taux : 40-50% (CDI)
Entrée : De suite ou à convenir

Missions principales

En collaboration étroite avec la Direction, vous assurez la régulation humaine et la structuration organisationnelle de nos deux équipes :

• Soutien des équipes & dynamique collective :
  • Accompagnement et écoute du personnel face aux exigences du terrain.
  • Facilitation du dialogue, cohésion d’équipe et désamorçage des tensions (médiation).
  • Identification des besoins en formation et développement des compétences.
• Organisation des plannings (2 équipes) & structuration :
  • Conception et gestion des plannings croisés sous contraintes (familles, binômes d’intervenant·e·s, salles).
  • Suivi de l’activité sur le logiciel dédié et appui à la répartition des dossiers.
  • Optimisation des flux et proposition de méthodes pour fluidifier le fonctionnement interne.
• Suivi RH de proximité :
  • Gestion opérationnelle des relevés d’heures, vacances, congés et arrêts maladie/accidents (la comptabilité et la paie sont externalisées).

Profil recherché

• Formation : Master en psychologie du travail/des organisations, ou formation supérieure RH équivalente.
• Atouts : Compétences en médiation et/ou bagage en gestion/structuration d’entreprise (type HEC).
• Expérience : Expérience confirmée en accompagnement d’équipe ou coordination opérationnelle (médico-social ou associatif un atout).
• Compétences clés :
  • Écoute active, bienveillance, sens du cadre et stricte confidentialité.
  • Rigueur méthodique et excellente gestion d’agendas complexes.
  • Bonnes connaissances des règles usuelles du droit du travail suisse
  • Aisance avec Excel et les outils de planification informatisés.

Conditions & Candidature

• Poste varié au sein d’une structure engagée à taille humaine.
• Conditions de travail flexibles et grande autonomie.

Dossier complet (CV, lettre, diplômes, certificats) à adresser à avant le 30 septembre 2026.