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Le 10 novembre en ligne, ce webinaire invite les directions et organes de gouvernance d’EMS à repenser la santé de leur institution pour concilier qualité de l’accompagnement, engagement des équipes et pérennité.
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Dans un environnement toujours plus complexe, comment assurer la pérennité d’un EMS sans épuiser ses ressources humaines et organisationnelles ?
Ce webinaire invite les directions et les organes de gouvernance à porter un autre regard sur la santé de leur institution, au-delà des seuls indicateurs de performance.
À partir d’un cas concret, il abordera cinq questions essentielles : comment évaluer la capacité de résistance de son établissement, préserver ce qui compte, identifier les transformations nécessaires, renforcer la cohérence organisationnelle et créer durablement de la valeur ?
L’objectif est de proposer une grille de lecture simple et concrète pour mieux comprendre les fragilités parfois invisibles d’une organisation et identifier les leviers d’action permettant de concilier qualité de l’accompagnement, engagement des professionnels et pérennité de l’institution.

À Pompéi, le temps s’est arrêté, mais pas pour eux. Entre attirances et tensions, des lycéens vivent la fin de leur insouciance. « La Gradiva » de Marine Atlan, au cinéma, le 4 novembre en Suisse romande.