Petit-déjeuner «Comment les RH peuvent-elles répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain?»

Le 22 septembre à Genève, HR Campus organise un petit-déjeuner pour réunir les professionnel·les RH du secteur de la santé afin d'explorer les leviers concrets de digitalisation et d’attractivité face aux défis de demain. 

© HR Campus

Pénurie de personnel, surcharge administrative, évolution des attentes des collaborateur-trices, exigences réglementaires croissantes : les organisations de santé doivent composer avec un environnement en constante mutation tout en garantissant la qualité des prestations et le bien-être de leurs équipes.

Dans ce contexte, les ressources humaines jouent un rôle stratégique. Mais comment gagner en efficacité sans perdre la dimension humaine ? Comment alléger les tâches administratives, renforcer l’attractivité de l’employeur et améliorer l’expérience des collaborateur-trices ?

Lors de ce petit-déjeuner dédié aux professionnel-les RH du secteur de la santé, des expert-es partageront les principaux enseignements du Baromètre RH suisse ainsi que des exemples concrets de digitalisation appliqués aux réalités des établissements de santé. Au programme : planification du personnel, recrutement et onboarding, communication interne, engagement des équipes, automatisation des processus et impact de l’intelligence artificielle sur les activités RH.

Une matinée d’échanges et d’inspiration pour découvrir des pistes d’action concrètes et réfléchir aux RH de demain dans les institutions de santé.