La Fondation Jeunesse & Familles est une institution à but non lucratif reconnue d’utilité publique. Elle a pour mission d’accueillir et d’accompagner des enfants, adolescents et adultes traversant des difficultés sociales et/ou personnelles, ainsi que de soutenir leur famille.
Quelque 300 collaboratrices et collaborateurs font battre le pouls de la fondation. Elles et ils œuvrent dans l’un des neuf lieux d’hébergement, dans le cadre de l’une des prestations de jour ou activités grand public ou au sein de l’administration. Chacun·e s’engage pour l’amélioration du quotidien des bénéficiaires dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Nous recrutons au sein du Comité de Direction un-e
Directeur-trice RH CDI entre 80 et 100%
Vos missions principales
- Développer la stratégie RH institutionnelle en collaboration avec le Comité de Direction
- Co-construire avec les directions de Secteur et de Pôle les politiques et pratiques RH
- Piloter le secteur RH et salaire ainsi que son équipe
- Développer et mettre en œuvre les processus de santé et sécurité au travail avec une attention particulière sur les risques psychosociaux
- Promouvoir le développement des compétences alignées à la stratégie de l’évolution des pratiques
- Assurer et développer le système de management et de qualité
Votre profil
- Formation supérieure en psychologie du travail et/ou dans le domaine RH complété par des spécialisations RH
- Expérience (10 ans) des multiples aspects de la fonction RH
- Compétences pointues du droit du travail, en assurances sociales et en salaires
- Expérience dans la gestion d’équipe et la conduite de projets
- Expérience de cadre de direction en lien avec la stratégie
- Personnalité créative, ouverte et impliquée, prête à s’engager dans des processus participatifs
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Permis de conduire obligatoire
Nous vous offrons
- Un défi professionnel dans une fonction de direction
- Une possibilité de mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens : prendre part à la protection de jeunes au sein d’une organisation reconnue
- Un environnement de travail fondé sur des valeurs humanistes
- Des perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une fondation en mouvement
- Des conditions de travail attractives (statut AVOP des cadres, transports publics, place de parc)
Lieu de travail : siège administratif FJF, Ch. Des Champs-Courbes 25 A, 1024 Ecublens
Date d’entrée en service : de suite ou à convenir
Dernier délai pour le dépôt des candidatures : 30 janvier 2026
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Laurence Ospel, Directrice générale : .
Veuillez adresser votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire) avec la mention précise du poste mis au concours à .
