Le secteur du travail social de proximité "Ginkgo" rattaché au Service de la cohésion sociale de la Ville de Vevey s’engage activement pour l’intégration sociale et professionnelle en proposant notamment, à des jeunes de 16 à 25 ans, un encadrement et un suivi personnalisé et collectif afin de les aider à intégrer une formation ou un emploi.
La Municipalité de Vevey met au concours le poste d’
Animateur·rice de l’atelier emploi à 80%
au secteur du travail social de proximité
En votre qualité d’animateur·rice de l’atelier emploi, votre mission consiste à les accompagner dans la construction de leur projet professionnel, en les soutenant dans leurs démarches de recherche d’emploi ou de formation, en leur fournissant les outils nécessaires et en renforçant leurs compétences et la confiance essentielles à leur insertion. Aussi, à ce titre, vous travaillez en étroite collaboration au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire et êtes entre autres chargé·e des tâches principales suivantes :
- Concevoir et animer des ateliers collectifs et individuels sur la rédaction de CV et de lettres de motivation, la préparation aux entretiens d’embauche et l’utilisation des plateformes d’emploi et de formation
- Proposer des simulations d’entretien et des mises en situation concrètes
- Offrir un accompagnement individuel pour construire un plan d’action personnalisé
- Identifier et valoriser les compétences des jeunes et renforcer leur motivation
- Mettre en lien les participant·e·s avec le réseau local et régional
- Suivre la progression et adapter les démarches selon l’évolution des objectifs
Ce poste requiert
- Diplôme HES en travail social, orientation animation socioculturelle ou formation dans un domaine en lien avec l’insertion professionnelle, l’orientation professionnelle, le travail social et/ou la formation d’adultes
- Expérience confirmée en animation de groupe et en accompagnement individuel
- Bonne connaissance du marché de l’emploi et des dispositifs de formation du canton de Vaud
- Pratique de la gestion de projets
- Maîtrise des outils numériques liés à la recherche d’emploi
- Intérêt marqué pour le travail en réseau avec les institutions et les partenaires
- Sensibilité pour les questions multiculturelles
- Sens des responsabilités et capacité organisationnelle
- Qualité d’écoute et aisance relationnelle
- Autorité naturelle et aptitude à gérer les conflits
- Aptitude à motiver et dynamisme
- Esprit de collaboration et autonomie
- Bonnes connaissances des outils informatiques courants
Entrée en fonction : 1er décembre 2025 ou à convenir.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Marco Pavarini, responsable du travail social de proximité, au 021 925 59 22 ou au 079 757 29 86.
Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser, jusqu'au dimanche 14 septembre 2025, à .
Seules les offres de services complètes par courriel seront prises en considération.
