Le Service de la petite enfance (SPE) de la Ville de Lausanne a pour mission principale de proposer, conduire et développer l'offre de places d'accueil pour les enfants de 4 mois à 4 ans. Il est garant de la qualité des prestations fournies aux familles. S'ajoute à son cahier des charges la conduite opérationnelle du Réseau d'accueil de jour de Lausanne (Réseau-L). Plus de 3'500 places d'accueil préscolaire ainsi que 300 places en milieu familial sont proposées.

Il recherche un-e

Chef-fe du Service de la petite enfance (80% à 100%)

Mission(s) principale(s)

• Proposer, conduire et développer la politique d'accueil préscolaire de la Ville de Lausanne dans le cadre d'une politique familiale coordonnée et des réglementations en vigueur
• Diriger et gérer un service employant 400 personnes réparties en 4 domaines (Institutions de la petite enfance, Finances, Ressources, Support), et 40 structures d'accueil privées-subventionnées, en vue d'assurer en tout temps des prestations de qualité
• Diriger et assumer la gouvernance du Réseau-L, en collaboration avec le service en charge de l'accueil parascolaire
• Assurer l'organisation générale du domaine préscolaire, l'accueil en milieu familial et organiser le transfert des 1-2P du pré- au parascolaire
• Proposer la planification des ressources humaines et des infrastructures préscolaires en fonction de la démographie
• Assurer les responsabilités budgétaires et administratives du service
• Représenter la Municipalité au sein des diverses associations et fondations
• Assurer l'information, la communication et la surveillance dans les domaines concernant le service

Profil souhaité

• Master universitaire ou titre jugé équivalent
• Formation complémentaire en administration publique, leadership, négociation et finances, souhaité
• Minimum 15 années d'expérience professionnelle de cadre supérieur-e dans un poste similaire comprenant la conduite de personnel et la gestion d'infrastructures d'envergure avec la mise en oeuvre et le suivi de la stratégie
• Sens des responsabilités et capacité de mettre en oeuvre des décisions et des dispositions légales, solides compétences en matière de conseil, pragmatisme
• Excellentes capacités de communication, à même de s'adapter à des publics variés
• Capacité à mobiliser les équipes et partenaires par une écoute active, un leadership réflexif, posé et bienveillant
• Esprit entrepreneur et fédérateur, à même de donner des impulsions nouvelles tout en gardant une vision globale des enjeux de l'accueil de jour de demain, sens de la diplomatie et d'engagement pour le service public
• Expertise des politiques et activités nationales et cantonales de l'accueil de jour préscolaire, souhaité
• Connaissance des réseaux d'accueil de jour de la ville de Lausanne et du canton de Vaud, souhaité

Taux d'occupation : 80 à 100%
Conditions spéciales : casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Classe salariale : 15
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Renseignements : M. David Payot, Conseiller municipal, 021 315 62 00

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 30.06.2022. Dans le cadre de ce recrutement le Service fait exceptionnellement appel à un cabinet externe, Ganci Partners SA, pour la réception et la sélection des dossiers. Tous les dossiers de candidatures reçus, seront transférés au cabinet en question. Les offres de services et documents usuels sont à adresser par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 67 12.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.