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Le réseau des centres de consultation pour victimes du racisme publie son rapport pour 2016.
Une grande partie des 199 cas d'incidents racistes signalés aux centres de conseil concernent le monde du travail, comme le montre ce rapport annuel.
Les formes de discrimination les plus fréquentes sont les insultes, les traitements dénigrants et les inégalités de traitement.
La xénophobie vient en tête des motifs, suivie par le racisme anti-Noirs, en augmentation par rapport à 2015.
Rencontre en visioconférence avec les artisan·e·s de l’ouvrage collectif «Accessibilité et participation sociale» paru aux éditions IES de la Haute école de travail social Genève.
Le 2 février 2021 à 17h30 en ligne. Gratuit sur inscription