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Le réseau des centres de consultation pour victimes du racisme publie son rapport pour 2016.
Une grande partie des 199 cas d'incidents racistes signalés aux centres de conseil concernent le monde du travail, comme le montre ce rapport annuel.
Les formes de discrimination les plus fréquentes sont les insultes, les traitements dénigrants et les inégalités de traitement.
La xénophobie vient en tête des motifs, suivie par le racisme anti-Noirs, en augmentation par rapport à 2015.

Forum 2026 de l’OPEJF : le 7 octobre, professionnel·les et chercheur·es y confronteront logiques institutionnelles et vécus individuels pour mieux accompagner l’entrée et la sortie de l’école.