Go Top

Les inégalités dans les directions des sociétés suisses

Vendredi 08.03.2019
  • Auteur: Florent Schlaeppi. Morges : Novertur International, businessmonitor, mars 2019, 7 pages

BusinessMonitor
Selon cette étude basée sur les données intégrales des Registres du commerce, la représentation des femmes dans les directions et les conseils d’administration «progresse» de quelques millimètres.

Légère augmentation de la représentation des femmes à la direction des entreprises suisses en 2019. Leur nombre passe de 23.6% en 2018 à 23.9% en 2019.

La représentation des femmes dans les conseils d’administration des sociétés anonymes «progresse» d’un millième, de 16.8% en 2018 à 16.9% en 2019.

Tout comme en 2018, le canton d’Argovie détient la tête du classement des cantons les plus égalitaires, avec un taux de femmes de 26.7% à la tête des entreprises suisses. Fribourg, Neuchâtel et Zoug se trouvent toujours en queue de peloton avec des taux respectifs de 19.8%, 19.9% et 20.0%.

Accéder au rapport

 

L'affiche de la semaine

Agenda social et santé

Dernier article

Le divorce, l’argent et le rôle des enfants
Lundi 14.10.2019
Etudiant·e·s et Caroline Henchoz (dir.)
Durant le divorce des parents, les enfants ne jouent a priori aucun rôle économique et sont «préservés». Une enquête montre qu’ils sont pourtant souvent impliqués contre leur gré, en particulier pour les pensions alimentaires.