La Fondation neuchâteloise pour la coordination de l’action sociale (FAS) recherche - suite au prochain départ en retraite du titulaire - un-une
Secrétaire comptable-assistant-e RH
90% - CDI
Lieu de travail : Neuchâtel
Entrée en fonction : 1er mai 2026
Votre mission
Au sein du Secrétariat général de la FAS (SG-FAS), vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion administrative, financière et humaine de la Fondation.
Vous assurez :
- La tenue complète de la comptabilité générale et analytique,
- La gestion des salaires et assurances sociales,
- La gestion administrative du personnel et le suivi RH,
- Ainsi que diverses tâches d’accueil et de support administratif.
Vos principales responsabilités
Comptabilité et finances
- Saisir, contrôler et suivre les écritures comptables, débiteurs/créanciers et paiements.
- Gérer la trésorerie et établir les rapprochements bancaires.
- Participer à la préparation des budgets, au suivi des écarts et à l’élaboration des états financiers annuels.
- Préparer les documents pour l’organe de révision et assurer la mise à jour de la comptabilité analytique.
Gestion des salaires et assurances sociales
- Établir les salaires mensuels, gérer les variables et contrôler les décomptes sociaux.
- Traiter les impôts à la source et établir les certificats de salaire.
- Garantir la confidentialité et la sécurité des données salariales.
- Gestion administrative des Ressources humaines
- Rédiger contrats, avenants, certificats et attestations.
- Gérer les entrées et sorties de personnel, les permis de travail et la mise à jour des dossiers RH.
- Suivre les horaires, absences, maladies et accidents.
- Participer au recrutement, à la formation et à l’intégration du personnel.
- Accueil et support administratif (selon planning défini)
- Accueillir les visiteurs et partenaires, assurer le standard téléphonique.
- Gérer la correspondance, les commandes et l’archivage.
- Participer à la préparation de réunions et à la mise en page de documents.
- Servir de référence informatique pour la FAS (interface avec le service SIEN, accompagnement des équipes).
Votre profil
- CFC d’employé·e de commerce complété par un certificat de gestionnaire RH (HRSE) et un certificat de comptable spécialisé·e (Edupool) ou titres équivalents.
- 3 ans d’expérience confirmée dans une fonction similaire.
- Maîtrise de l’ERP ABACUS ou équivalent et de la suite Office 2024.
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur, autonomie et sens du service.
- Discrétion, fiabilité et respect absolu de la confidentialité.
Nous offrons
- Un poste varié au cœur d’une fondation engagée dans l’action sociale.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
- Des conditions conformes à l’échelle des traitements de l’État de Neuchâtel.
Intéressé·e ?
Adressez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, extrait récent de casier judiciaire) uniquement par voie électronique à : .
Renseignements : Steve Rufenacht, directeur, 032 886 80 01
Délai de postulation : 8 décembre 2025
