Passerelle entre le social et l’économie, le CIS est un acteur important dans le domaine de l’insertion et la réinsertion professionnelle.

Fort de notre expérience dans le travail avec les personnes confrontées à des difficultés physiques et/ou psychologique, le CIS a développé un secteur Evaluation et Réinsertion professionnelles nommé CRESCENDO/ALTO. Nous accueillons des personnes assurées à l’AI (stagiaires), nous pouvons également recevoir des personnes issues des assurances maladie, perte de gain et accident ou envoyées par les services sociaux, ainsi que par le service public de l’emploi, et leur proposons des mesures de réinsertion professionnelle.

Pour assurer la continuité du fonctionnement de notre unité CRESCENDO/ALTO, nous recherchons un ou une

Maître socioprofessionnel référent / Maîtresse socioprofessionnelle référente à 80-100%

Votre mission

Vous mettez en place et développez des activités en lien avec le premier marché du travail permettant de fournir des observations de qualité à notre mandant. Vous encadrez, soutenez et accompagnez les stagiaires dans leur progression. La conduite d’entretiens réguliers et une collaboration en réseau avec les mandants et intervenants font partie intégrante de votre fonction.

Votre profil

• Formation supérieure en travail social, idéalement du diplôme de Maître·sse socioprofessionnel·le ES issu·e d’une profession technique (p.ex. menuisier.ère, installateur.trice en chauffage, électricien·ne, mécanicien·ne,… )
• Expérience de 3 à 5 ans dans l’évaluation et la réinsertion professionnelle ainsi que dans l’accompagnement de personnes en difficultés
• Sens de l’organisation et aisance dans la planification du travail
• Maîtrise des outils MS office
• Connaissances des mesures et conditions cadre de la LAI, un atout
• Etat d’esprit ouvert et flexible
• Compétence rédactionnelle

Nous vous offrons

• Un travail intéressant et dynamique avec des outils d’organisation et de gestion d’une entreprise moderne et sociale
• Des conditions de travail régies par la CCT INFRI-FOPIS (basée sur la politique du personnel de l’Etat de Fribourg)
• Des horaires flexibles, dans la limite des contraintes du poste
• Des prix préférentiels dans nos restaurants et sur nos cours de sport Alto, Espace Santé

Entrée en fonction : 1er janvier 2023 ou à convenir

Les offres de service sont à envoyer jusqu’au 26 août par mail.