imad recrute

Animateur/trice socioculturel/elle pour les unités d’accueil temporaire de répit (UATR)

à 100% en CDI

Grâce à ses 2’200 collaborateurs, l’institution genevoise de maintien à domicile (ci-après imad) fournit des prestations de soins, d’aide, d’accompagnement et de répit favorisant le maintien à domicile.

Pour permettre aux proches aidants un temps de répit, les unités d’accueil temporaire de répit (UATR) proposent des séjours de courte durée et assurent des prestations dans la continuité de celles fournies à domicile. La prise en charge et l’accompagnement des clients s’adaptent à leur état de santé physique et psychique.

Vos missions et responsabilités

• Au niveau de la gestion des activités d’animation
  • Mettre en place, sur l’ensemble des sites, des animations de groupe ou individuelle adaptées à la typologie de la clientèle et à satisfaction des clients. Ceci dans le but de favoriser la vie sociale, culturelle et relationnelle durant le séjour UATR
  • Organiser et assurer un programme d’animation annuel et le planifier selon les directives institutionnelles
  • Coordonner et contrôler les activités et veiller à la réalisation des objectifs du projet d’animation
  • Assurer pour chaque prise en charge la traçabilité des activités réalisées
  • Assurer une répartition équitable des animations auprès des clients
  • Garantir le fonctionnement du service d’animation

• Au niveau des intervenants
  • Etablir les horaires des éventuels intervenants externes, y compris les bénévoles
  • Evaluer la qualité des prestations assurées par les intervenants extérieurs
  • Appliquer la procédure de recrutement et de suivi des intervenants extérieurs
  • Assurer la communication avec les intervenants extérieurs
  • Assurer les relations fonctionnelles avec les paroisses, la maison de quartier, les instances concernant les personnes âgées, les EMS, etc.

• Au niveau de la gestion logistique
  • Identifier les besoins en matériel et équipement d’animation et les communiquer à son supérieur hiérarchique
  • Assurer une utilisation rationnelle et économique du matériel

• Au niveau du processus qualité
  • Garantir le respect des procédures de travail en vigueur au sein de l’institution
  • Proposer au directeur des UATR toute action préventive ou corrective
  • Participer à la cellule qualité de l’équipe UATR
  • Mettre en œuvre les recommandations et décisions de la cellule et/ou du bureau qualité et procéder aux évaluations

• Au niveau des projets
  • Conduire et/ou organiser la réalisation d’études, de tests et de développement du service, en lien avec les projets institutionnels
  • Participer à des groupes de travail de l’unité ou institutionnels ou à des projets interdisciplinaires/interinstitutionnels, ou autres partenaires extérieurs sur demande de la direction
    
    

Votre profil

• Bachelor HES-SO en travail social, orientation animation socio culturelle ou formation jugée équivalente
• Expérience de 3 années comme animateur-trice socioculturelle en gériatrie
• Connaissance du réseau de soins genevois
• Permis de conduire D1

Entrée en fonction : à convenir

Taux d’activité : 100% en CDI

Lieu de travail : UATR

Salaire : classe 15 (grille de salaire de l'état disponible sur internet)

Délai de postulation : 15.04.2021

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez en ligne et adressez- nous : une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie de vos diplômes et certificats de travail. Nous vous prions de noter qu’aucun dossier papier ne sera accepté.

Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.