Appartenances est une association à but non lucratif qui a pour mission de favoriser le mieux-être et l’autonomie des personnes migrantes et de faciliter leur intégration dans la société d’accueil, tout en garantissant l’équité, la solidarité, la réciprocité et le respect de la dignité humaine.

Reconnue comme un acteur majeur dans le domaine de la migration, Appartenances est un centre d’expertise en matière d’intégration sociale et de santé psychique des personnes migrantes, d’interprétariat communautaire et de formation des professionnel·les dans son champ spécifique.

Parmi ses divers secteurs d’activités, les Espaces Femmes d’Appartenances sont un dispositif unique dans le canton de Vaud qui accueillent, depuis 1993, des femmes issues de la migration en situation de précarité économique et/ou sociale, et leurs enfants en âge préscolaire. Ils proposent à ces femmes des activités de formation et de socialisation, tout en garantissant un encadrement professionnel à leurs enfants.

Chaque année, plus de 1000 femmes et enfants originaires de 70 pays sont accueillis par les Espaces Femmes à Lausanne, Vevey et Yverdon-les-Bains.

En raison du départ à la retraite de la titulaire, Appartenances recherche pour les Espaces Femmes :

Une responsable de secteur (80-100%)

Votre mission

• Diriger le secteur des Espaces Femmes (une trentaine de collaboratrices et près d’un millier de participantes et leurs enfants par an sur trois sites différents)
• Assurer la qualité des prestations dans le respect des budgets, des bonnes pratiques de gestion, de légalité et d’éthique
• Assurer le recrutement, le perfectionnement et la fidélisation d’un personnel de qualité
• Développer le financement public et contribuer à la recherche de fonds privés
• Assurer la représentation externe et les relations publiques
• Assurer des relations de qualité avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Etre force de proposition pour le développement des activités
• Participer à la direction générale de l’organisation

Votre profil

• Formation universitaire ou jugée équivalente
• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction de direction et d’encadrement
• Connaissances des domaines de la migration, du social, de la formation d'adultes et de la petite enfance
• Connaissances du domaine digital, notamment du e-learning
• Expérience en gestion participative et capacité à fédérer les équipes
• Compétences en gestion financière
• Excellentes capacités d’organisation, de communication et aptitude à la négociation
• Vision stratégique, capacité́ de planification et d’adaptation
• Aisance relationnelle et pragmatisme
• Sens de l'analyse et de la synthèse, esprit de décision

Entrée en fonction : à convenir

Les offres, accompagnées d’un curriculum vitae, des copies de certificats et de diplômes doivent être adressées jusqu’au 16 avril 2021, uniquement par courrier électronique, à avec mention «Responsable des EF».

Seuls les dossiers correspondant au profil du poste seront pris en considération.