Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.
Dans le cadre d’un changement de fonction, nous recrutons pour notre siège à Grandson, un·e
Coordinateur·trice en insertion professionnelle
80-100%
Les coordinateurs en Insertion Professionnelle (CIP) accueillent et encadrent les bénéficiaires durant leur parcours en fonction de leurs limitations fonctionnelles.
Les tâches principales sont
- Accompagner les apprentis de nos secteurs professionnels durant leur formation et jusqu’à l’emploi
- Faire ressortir les compétences et les freins aux formations souhaitées et contribuer à la réalisation de ce projet dans les meilleures conditions
- Créer et réaliser des stratégies de placement adaptées aux besoins et limitations des apprentis y compris stages, suivis, évaluations et bilans
- Travailler en étroite collaboration avec le réseau interne
- Faciliter la communication entre les divers acteurs internes et externes impliqués
- Rédiger des rapports fréquents à l’attention des mandants
Nous demandons
- Une expérience significative dans le monde économique et des contacts dans le réseau des entreprises en Suisse romande
- Une bonne connaissance du tissu économique romand et des enjeux du placement de personnel indispensable
- Une expérience de l’accompagnement individualisé et des troubles de l’apprentissage
- Proactivité, flexibilité, créativité et autonomie avérées
- Capacité à s’adapter et esprit d’équipe
- Maturité personnelle et capacité à tisser du lien et à le maintenir dans les phases difficiles
Nous offrons
- Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
- Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
- Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
- Des possibilités de formation continue
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par mail à .
Entrée en fonction : dès le 1er janvier 2026
