Go Top

Publication / D’égal à égalE ! sur le temps partiel pour les hommes

Vendredi 18.04.2014

d’égal à égalE ! sur le temps partiel pour les hommes

Bureau de l’égalité jurassien, avril 2014, 26 pages

JPEG - 16.5 ko

Cette édition 2014 de la revue d’égal à égalE ! apporte un éclairage particulier sur la conciliation entre emploi et famille au travers du travail à temps partiel des pères. Le titre « Temps partiel. Pour des hommes 100% performants » postule que la réduction du temps de travail des hommes contribue à une pleine performance dans tous les domaines de leur vie. Il contribue aussi à changer les mentalités dans le monde du travail, pour une meilleure répartition et un meilleur équilibre des domaines professionnel et privé. D’après les chiffres 2013 de l’Office fédéral de la statistique, 58% des femmes exerçant une activité professionnelle sont à temps partiel contre seulement 14% des hommes.

Ce 14ème numéro donne la parole aux actrices et acteurs d’institutions publiques et d’entreprises privées.

La brochure en format pdf

L'affiche de la semaine

Dernier article

Living Labs et inclusion: apports du travail social
Lundi 28.04.2025
Par Annika Monney et al.
Pour limiter l’entre-soi dans le domaine de l’innovation et de la durabilité, les laboratoires vivants peuvent utiliser l’expertise du travail social et favoriser l’inclusion des citoyen·nes dans les processus d’idéation.
Choix utilisateur pour les Cookies
Nous utilisons des cookies afin de vous proposer les meilleurs services possibles. Si vous déclinez l'utilisation de ces cookies, le site web pourrait ne pas fonctionner correctement.
Tout accepter
Tout décliner
Analytique
Matomo
Statistiques de visites du site
Sauvegarder