Go Top

Les inégalités dans les directions des sociétés suisses

Vendredi 08.03.2019
  • Auteur: Florent Schlaeppi. Morges : Novertur International, businessmonitor, mars 2019, 7 pages

BusinessMonitor
Selon cette étude basée sur les données intégrales des Registres du commerce, la représentation des femmes dans les directions et les conseils d’administration «progresse» de quelques millimètres.

Légère augmentation de la représentation des femmes à la direction des entreprises suisses en 2019. Leur nombre passe de 23.6% en 2018 à 23.9% en 2019.

La représentation des femmes dans les conseils d’administration des sociétés anonymes «progresse» d’un millième, de 16.8% en 2018 à 16.9% en 2019.

Tout comme en 2018, le canton d’Argovie détient la tête du classement des cantons les plus égalitaires, avec un taux de femmes de 26.7% à la tête des entreprises suisses. Fribourg, Neuchâtel et Zoug se trouvent toujours en queue de peloton avec des taux respectifs de 19.8%, 19.9% et 20.0%.

Accéder au rapport

 

L'affiche de la semaine

Dernier article

Situations complexes: la force du collectif
Jeudi 05.11.2026
Par Maria Begoña Gonzalez et Michaël Doare
Face aux situations socio-éducatives impliquant de multiples intervenant·es, les dynamiques collaboratives appellent de nouvelles approches. Un protocole basé sur des outils facilitant l’intelligence collective soutient les professionnel·les.
Choix utilisateur pour les Cookies
Nous utilisons des cookies afin de vous proposer les meilleurs services possibles. Si vous déclinez l'utilisation de ces cookies, le site web pourrait ne pas fonctionner correctement.
Tout accepter
Tout décliner
Analytique
Matomo
Statistiques de visites du site
Sauvegarder