Carouge, ville citoyenne, ville de culture et d’intégration, ville résolument tournée vers l’avenir cherche à pourvoir au sein de son Service des affaires sociales, pour son secteur seniors, jeunesse et action citoyenne une/un

Travailleuse ou travailleur social à 80%

• Vous êtes une personne engagée, à l’écoute, créative avec d’excellentes qualités relationnelles ?
• Vous démontrez un intérêt particulier pour la population seniors et les enjeux liés au vieillissement de la population ?
• Vous maitrisez l’approche communautaire, vous vous positionnez comme une personne experte, ressource et actrice dans votre domaine et vous démontrez d’excellentes capacités à animer des séances et à convaincre ?
• Vous disposez d’une très bonne connaissance des problématiques sociales, des prestations sociales, ainsi que du réseau social genevois, dont vous suivez les évolutions ?
• Vous vous démarquez par votre agilité, votre capacité de réflexion et à innover, votre sens des priorités et votre aisance à travailler de manière autonome, tout en privilégiant le travail d’équipe ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas et postulez au sein de notre administration !

Missions

Sous la supervision du responsable du secteur, vous aurez la charge de :

• Assurer une veille en lien avec le vieillissement de la population et répondre à l’évolution des besoins en assurant la proactivité nécessaire aux transformations ;
• Identifier les problématiques et les acteurs avec lesquels il est pertinent de développer une action pour la promotion du vieillissement en santé au niveau communal et concevoir des projets et interventions en réponse aux problématiques ;
• Coordonner des groupes d’habitants, encourager la mobilisation et soutenir les initiatives, prises par des individus ou des groupes ;
• Piloter les projets et interventions, concevoir et organiser les événements seniors liés aux thématiques traitées et animer un voire des groupes de parole ;
• Suivre les projets urbains sur la commune, notamment en lien avec le développement du PAV, et veiller à la prise en compte et l’anticipation des besoins de la population senior ;
• Développer et entretenir le travail en réseau avec les différents partenaires (acteurs associatifs, institutionnels, communaux et cantonaux) et y représenter les intérêts de la commune.

Nous vous offrons

• Un environnement stimulant, dynamique et agréable au sein d’une équipe engagée ;
• Une possibilité d’harmoniser votre vie professionnelle et votre vie privée ;
• Une culture du leadership bienveillant ;
• Des conditions de travail attractives.

Vous offrez

• Un diplôme HES en travail social ou titre jugé équivalent et idéalement une formation complémentaire certifiante de niveau CAS en intervention communautaire. Un diplôme de PF (praticien-ne formateur-trice) est un atout ;
• Une expertise dans le domaine social dédié et une large connaissance du réseau ;
• Vous avez le sens des priorités, vous avez une excellente capacité d’organisation, vous vous adaptez et vous montrez flexible selon les besoins ponctuels (soirées et week-end) ;
• Une grande aisance rédactionnelle et une maîtrise des outils informatiques de base (office) vous permettant de structurer votre activité, organiser des présentations et assurer une communication efficace.

La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à toute personne sans aucune distinction. Les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.

Rendez-vous sur notre site internet pour faire acte de candidature d’ici au 13 octobre 2025.