La Fondation pour l’égalité de genre (FEG - ex Fondation Maison des femmes*) et le Réseau femmes* ont décidé d’organiser conjointement une seconde édition des Bastions de l’Égalité suite à la première édition en 2019 qui avait rassemblé plus de 10’000 personnes.
Les Bastions de l’égalité est un événement public inédit et de grande ampleur porté par des associations et des institutions locales engagées pour l’égalité de genre, qui se déroulera en 2 temps :
- En mai 2025 : une journée pour les professionnel-le-xs des associations ayant pour objectif de créer du lien sur l’ensemble de la Suisse romande et de partager des préoccupations, bonnes pratiques et constats du terrain.
- Le 14 juin 2025 : une journée festive au Parc des Bastions pour faire connaître le travail des associations actives et expertes dans ce domaine et sensibiliser le plus grand nombre.
Ce projet est porté par un Comité de pilotage rassemblant la FEG et le RF* et un groupe élargi rassemblant les partenaires (Service Agenda 21 Ville durable, BPEV, Viol-Secours, F-information, SOS femmes, découvrir et Aux 6 Logis). Des groupes thématiques rassembleront l’ensemble des associations qui proposeront des activités lors des Bastions.
Dans ce contexte, la FEG et le RF* recherchent un-e-x
Chargé-e-x de projet
pour renforcer l’équipe et mener à bien le projet des Bastions de l’Égalité. L’employeur sera la Fondation pour l’égalité de genre.
Tâches clés et responsabilités
- Aux côtés du Comité de pilotage, participer à la mise en œuvre du projet « les Bastions de l’égalité »
- Contribuer à la dynamique collaborative autour du projet en faisant le lien entre les groupes thématiques, le Comité de pilotage et le groupe élargi
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel du projet
- Participer à la recherche de fonds
- Gérer les partenaires du projet à l’interne et à l’externe
Profil recherché
- Très bonnes capacités d’organisation, de planification et de gestion des délais
- Compétence en animation et gestion de groupe
- Esprit d’initiative
- Expérience dans la gestion de projet
- Connaissances et intérêt marqué pour le féminisme, les droits des femmes et les questions de genre
- Connaissance du milieu associatif et institutionnel genevois (et romand un atout)
- Connaissance du tissu politique, économique et culturel genevois, bon réseau genevois
- Aisance dans l’utilisation des outils usuels de bureautique (Word, excel, cloud,messagerie)
- Expérience en matière de recherches de fonds
- Très bonne maitrise du français oral et écrit
Informations
Entrée en fonction : si possible dès juin 2024 ou à convenir
Lieu de travail : Ville de Genève avec télétravail partiel possible
Type de contrat : à durée maximale jusqu’à fin juillet 2025 (13 mois)
Taux d’activité : 60% avec annualisation possible
Délai de postulation : vendredi 10 mai 2024
Envoi du dossier complet en français (CV, lettre de motivation ou vidéo de présentation, certificats de travail) à .