Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle au sein d’un établissement en pleine expansion ? Accroître les ressources personnelles au-delà des limitations imposées par le handicap et promouvoir la dignité des individus font partie intégrante de vos valeurs ? Rejoignez-nous !
Afin d’assurer des remplacements au sein du Quartier jeunesse, en particulier à l'internat, La Castalie à Monthey engage de suite ou à convenir, un·e
Éducateur·trice social·e remplaçant·e
Les missions principales
- En l’absence ou en renforcement de membres de l’équipe éducative, assurer l’accompagnement et les soins de base d’enfants présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans trouble du spectre de l’autisme
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer des programmes individualisés en collaboration avec les parents, l’équipe interdisciplinaire et les autres partenaires
- Encourager et soutenir les enfants et adolescents dans le développement de leurs compétences personnelles ainsi que dans le renforcement de leur participation sociale
Les essentiels du poste
- Diplôme d’éducateur·trice social·e, de pédagogie curative ou formation jugée équivalente
- Expérience et/ou intérêt et motivation dans l’accompagnement d’enfants présentant des troublesdu comportement
- Connaissances du trouble du spectre de l’autisme
- Capacités d’écoute et de communication et sens du travail interdisciplinaire
- Flexibilité et disposé·e à effectuer des horaires irréguliers, y compris durant les week-ends
Ce que nous offrons
- Une diversité de tâches dans un cadre professionnel convivial qui met en valeur le rôle de chaque individu
- Des possibilités d’évolution vers un poste de titulaire en fonction des besoins de l’institution
- Des conditions d’engagement selon les prestations du Canton du Valais
Les renseignements relatifs au poste peuvent être obtenus auprès de Madame Priscilla Hiroz, responsable du Quartier jeunesse, , ou du service des ressources humaines au 024 473 52 22.
Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet au service des ressources humaines par email à jusqu’au 20 avril 2026.
