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Le 8 novembre à Berne, INSOS consacre son colloque annuel à une réflexion sur la perméabilité entre les entreprises à but non lucratif pour personnes en situation de handicap et les entreprises à but lucratif.
La perméabilité est essentielle pour un monde du travail inclusif. Elle élargit la liberté de choix professionnel et favorise la diversité. Lors de cette journée d'étude, découvrez comment contribuer activement à la perméabilité dans les entreprises. Un moment particulier sera la remise des Socialstore Awards qui récompensent les produits innovants et créatifs fabriqués dans des entreprises d’intégration.
Cette année, la journée d’étude nationale INSOS explore les enjeux de la perméabilité entre les entreprises à but non lucratif pour personnes en situation de handicap et les entreprises à but lucratif. La promotion de cette perméabilité constitue un élément essentiel du programme « Travail » de la Politique du handicap 2023-2026 qui soutient des mesures ciblées à cet effet.
Comment encourager la perméabilité dans son entreprise ? Des entreprises exemplaires ainsi que des instruments de promotion et leurs contributions à un marché du travail plus perméable et plus inclusif seront analysés dans le cadre de panels de self-check. Egalement : des exposés spécialisés, des occasions de réseauter avec des expert·es de l’économie, de la science et de l’entrepreneuriat social, ainsi que les points de vue des représentant·es des salarié·es des entreprises d’intégration. Pour terminer la journée, les Socialstore Awards seront décernés pour la cinquième fois. Ces prix récompensent les produits innovants et créatifs fabriqués par des travailleurs et travailleuses en situation de handicap.
Programme (pdf)