CAS Politiques sociales: de la stratégie à l'action
Objectifs
- Acquérir des connaissances approfondies dans le domaine des politiques sociales
- Comprendre de manière interactive les enjeux théoriques et pratiques liés à la gouvernance et à la mise en œuvre des politiques sociales
- Adopter un regard réflexif permettant d’évaluer les politiques sociales du point de vue de leur pertinence, de leur pilotage, mais également de leur mise en œuvre sur le terrain
- Préparer le devenir des politiques sociales, sous un angle prospectif face aux défis que constituent le vieillissement de la population, les transformations du marché du travail (robotisation, économie collaborative, de plateforme) et l’émergence d’une société de plus en plus numérique
Public
Cadres intermédiaires (chef-fe d’équipe, de pôle, d’unité, de secteur, de projet) de l’action sociale et de la santé dans les secteurs privé et public, toute personne en charge de la mise en œuvre des politiques sociales et de santé sur le terrain (assistant-e social-e, travailleur/euse social-e hors murs, proche aidant-e, éducateur/trice) et/ou qui gère et organise cette mise en œuvre au quotidien, diplômé-e des professions sociales et de la santé, cadre supérieur-e (responsable d’administration, chef-fe de service) d’entreprises ou d’organisations professionnelles
Compétences visées
- Mener une réflexion critique sur l’organisation et la gouvernance actuelles du système de sécurité sociale et de santé en Suisse (assurances sociales et aide sociale)
- Comprendre les enjeux actuels et futurs des politiques sociales en lien avec les questions liées au marché du travail, en particulier au niveau de l'intégration et de l'insertion
- S'approprier les dernières recherches en la matière, thématiser les résultats et confronter les points de vue
- Appliquer les acquis de la formation dans le cadre professionnel
- Valoriser l'importance et la nécessité de maintenir un dispositif social vivant, adapté aux changements et aux besoins des populations vulnérables
- Confronter les transformations récentes des politiques sociales, dans le sens de l’activation et de l’insertion et en évaluer la pertinence
- Questionner les liens entre politiques sociales et marché du travail, ainsi que le mouvement vers la "managérialisation" de l'action sociale
Programme
3 modules distincts de 45 heures d'enseignement chacun et 1 module de 30 heures sous forme de tutorat pour la réalisation d’un travail de certification
- Systèmes de sécurité sociale et de santé en Suisse et dans une perspective comparée
- Économie, emploi, intégration
- Gouvernance et évaluation de l’action et des politiques sociales et sanitaires
- Travail de certification
Direction
- Jean-Michel Bonvin, Faculté des sciences de la société (SdS), Université de Genève
Coordination
- Oscar Waltz, Université de Genève
Partenariat
Haute École de travail social de Genève (HETS, HES-SO)
Organisation
Dates : janvier 2024 à décembre 2024
Langue : français
Format : présentiel – basculement en ligne en cas de nécessité
Lieu : Genève, UniMail
Coût : 6'000 frs CAS, 2'500 frs par module en fonction des places disponibles
Délai d'inscription : 30 novembre 2023
Inscription : en ligne
Renseignements : Jean-Michel Bonvin, +41 (0)22 379 89 43,
