CAS Études genre: promouvoir l’égalité dans les pratiques professionnelles
Public concerné
Professionnel·le·s en interaction directe avec un public dans les domaines du social, de la santé, de la formation, de l’administration, du droit, etc.
Enjeux
Travailler à la mise en oeuvre de pratiques égalitaires dans un contexte professionnel constitue un véritable défi. Les inégalités sociales et de genre, souvent banalisées, passent inaperçues et se manifestent différemment selon les situations et les contextes d’intervention.
Comment le domaine des études genre fournit-il des outils favorisant des pratiques inclusives dans le respect de la diversité ?
Objectifs
- Comprendre comment se déploient les mécanismes qui (re)produisent les inégalités sociales et de genre en contexte professionnel
- Développer des pratiques professionnelles qui favorisent l’égalité dans les interactions avec des publics pluriels
- Sensibiliser son organisation, ses collègues et les publics aux enjeux de l’égalité
Cursus & titre obtenu
Cette formation peut être entreprise à deux niveaux :
Le Certificate of Advanced Studies (CAS) totalise 334 heures de formation (17 jours en présentiel + travail personnel) : 6 modules de formation (119 h d’enseignement en présentiel + 150 h de travail personnel) ; rédaction d’un travail final (65 h) ; soutenance du travail final.
Titre obtenu : Certificate of Advanced Studies (CAS) en Études genre : promouvoir l’égalité dans les pratiques professionnelles délivré par l’Université de Lausanne et par la Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale, au travers de la Haute école de travail social et de la santé Lausanne (HETSL) et de la Haute École de Santé Vaud (HESAV).
Obtention de 13 crédits ECTS.
Les modules individuels : dans la limite des places disponibles, les modules 1 à 5 peuvent être suivis séparément (21 h d’enseignement + 30 h de travail personnel par module). Le suivi et la réussite du module 1 sont cependant obligatoires pour être admis·e dans les modules 2 à 5.
Obtention d’une attestation de réussite et de 2 crédits ECTS par module pour les participant·e·s ayant effectué et réussi.
Programme
- Module 1 — Penser l’égalité dans les métiers relationnels
- Module 2 — Sexualité, identités, transitions
- Module 3 — Genre, corps et émotions dans les métiers relationnels
- Module 4 — Violences de genre, harcèlement et rapports de pouvoir
- Module 5 — Enfances, parentalités et générations au prisme du genre
- Module 6 — Pratiquer l’égalité dans les métiers relationnels
Entités organisatrices
- Faculté des sciences sociales et politiques (SSP), Plateforme interfacultaire en études genre (PlaGe), Université de Lausanne (UNIL)
- Haute école de travail social et de la santé Lausanne (HETSL), Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale (HES-SO)
- Haute École de Santé Vaud (HESAV), Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale (HES-SO)
Conditions d’admission
Être titulaire soit :
- d’un bachelor d’une université suisse ou étrangère
- d’un diplôme ou d’un bachelor d’une Haute École Spécialisée (HES)
- d’un diplôme professionnel ou d’un autre titre jugé équivalent et être au bénéfice d’une expérience professionnelle de 3 ans dans un métier relationnel, c’est-à-dire qui implique d’être en contact avec un public ou des bénéficiaires
Organisation
Dates : de janvier 2024 à février 2025
Durée : 18 jours sur 12 mois
Lieu : Lausanne, campus UNIL-EPFL
Coût: 5’900 frs (possibilités de paiements échelonnés), module individuel : 1'200 frs
Délai d’inscription : 13 octobre 2023. Le nombre de places est limité.
Renseignement : Fiona Friedli, coordinatrice de la formation,
