La Rosière est une institution faisant partie du réseau fribourgeois d’accompagnement des personnes en situation de handicap à Estavayer-le-Lac.
Pour pallier le départ à la retraite de son directeur, le conseil de fondation met au concours le poste de
Directeur-trice à 100%
Votre mission
- Vous assurez la direction générale de la Rosière dans le respect des directives du conseil de fondation et du descriptif de fonction.
- Vous êtes garant de la mission et de la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation dans les différents domaines.
- Vous garantissez la notion d’inclusion de la personne en situation de handicap.
- Grâce à votre management participatif, vous encouragez l’esprit d’équipe et la prise de responsabilités de vos collaborateurs.
- Vous réfléchissez de manière stratégique et conceptuelle au développement des prestations et à l’évolution des besoins.
- Vous êtes responsable des finances et de la comptabilité de l’institution.
Compétences particulières caractérisant le poste
- Gestion et conduite de projets orientées solutions
- Connaissances dans le domaine de la politique sociale sur le plan régional, cantonal et national
- Capacité à négocier et à convaincre
Votre profil
- Niveau universitaire ou HES, idéalement complété par un diplôme de direction d’institution et/ou postgrade en management
- Expérience reconnue de conduite d’équipes multidisciplinaires et capacité à identifier et valoriser les talents
- Excellent-e communicateur-trice, empathie et grand sens de l’écoute
Date d’entrée en fonction : juillet 2025 ou à convenir
Vous avez la responsabilité d’une équipe composée d’une cinquantaine de collaborateurs et d’environ 80 employés en situation de handicap, dont 30 résidents, répartis au sein de 5 ateliers et de 5 unités résidentielles.
En outre, vous bénéficiez des conditions d’engagement et des prestations sociales de la convention collective INFRI-FOPIS.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature à l’adresse d’ici au vendredi 20 septembre 2024.
