Établissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d’assurer la scolarité spécialisée de 27 enfants et adolescents ainsi que l’accompagnement socio-éducatif et socioprofessionnel de 127 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche un·e
Éducateur.rice/ASE à 80%
Votre mission
Dans le contexte d’un accueil spécialisé de jeunes adultes TSA en situations complexes, votre mission sera d’assurer l’accompagnement en 1 pour 1 au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans la microstructure de transition Païdeïa.
Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené.e à participer :
- Aux démarches d’apprentissage et d’assistance aux différents actes de la vie quotidienne
- À l’élaboration des projets personnalisés au regard d’observations et d’évaluations de compétences préalables
- Aux médiations éducatives telles que pâtisserie, cuisine, marche à pied, piscine, vélo et autres
- À la vie et à l’activité d’un lieu d’hébergement (Élan) et d’un centre de jour (Kaïros), les deux lieux qui composent Païdeïa
- À développer vos compétences en lien avec la mission puis à les transmettre
Nous souhaitons
- Un diplôme de niveau CFC, ES ou HES dans le domaine socio-éducatif ou jugé équivalent (reconnaissance SEFRI validée)
- Une expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques, un atout
- De l’expérience et/ou intérêt à s’investir dans l’élaboration et la réalisation de projets personnalisés, axés sur une importante collaboration pluridisciplinaire, tant à l’interne de l’institution qu’avec les partenaires du réseau, notamment les équipe de la Section de Psychiatrie du Développement Mental (SPDM — CHUV)
- Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique) et une volonté d’apprendre et de développer ses compétences dans ce domaine
- De la disponibilité, de la ponctualité, de l’adaptabilité, de la patience, de l’empathie et un sens élevé des responsabilités
- Une attitude rassurante, calme et une bonne aptitude à gérer les moments de stress
- De la résistance au stress lié à la gestion de crises et des troubles du comportement
- De bonnes connaissances des outils informatiques usuels
- Une bonne maîtrise du français écrit et oral
- Un permis de conduire
- Un casier judiciaire vierge
Nous offrons
- Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois (dont 7 semaines de vacances/an)
- Les avantages sociaux d’un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
- Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, cv, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d’ici au 15 mars 2026.
Directeur des Ressources humaines et de la formation : Cédric Charbonnet, Tél. 021/612.40.30.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet.
