La Municipalité met au concours un poste d’
Educateur-trice de proximité à 70%
au Travail social de proximité – Ginkgo, Service de la cohésion sociale.
Dans le cadre de votre activité, vous accompagnerez individuellement des jeunes en difficulté âgés de 12 à 25 ans afin de leur permettre de créer ou de rétablir des liens sociaux et proposerez des alternatives aux situations d’échec ou d’impasse. Vous participerez à des actions de prévention tout en coopérant étroitement avec les divers partenaires, et aborderez la prévention non-spécifique par une prise en compte de l’environnement familial, scolaire ou professionnel, social et culturel. Vous serez en outre chargé-e des tâches principales suivantes :
- Garantir une présence dans les lieux fréquentés par les jeunes en difficulté
- Créer des liens avec les jeunes en rupture de liens sociaux
- Mener une action de prévention par l’écoute et l’information sociale
- Favoriser les liens entre les populations adolescentes et adultes
- Assurer un suivi éducatif favorisant l’acquisition de compétences communicationnelles, d’une autonomie et d’une capacité décisionnelle
- Organiser et animer des entretiens avec les familles
- Diriger les jeunes vers des institutions spécialisées
- Echanger en équipe des informations sur les suivis individuels
- Proposer des accompagnements individuels d’insertion socioprofessionnelle
- Organiser et créer des activités permettant la rencontre des diverses populations en mettant en valeur les équipements collectifs de la ville
- Collaborer activement à l’organisation des sorties et camps de Ginkgo
- Gérer les outils statistiques
- Participer aux colloques de Gingko et du travail de proximité
- Effectuer les tâches administratives
Ce poste requiert
- Diplôme en travail social ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée dans l’accompagnement de jeunes en difficulté et de leur famille, ainsi que dans la gestion de conflits
- Bonne connaissance du réseau de l’enfance et de l’adolescence du Canton de Vaud et de la Riviera
- Connaissance de la psychologie des adolescents, de la problématique des migrants et des problèmes liés aux dépendances et à la petite délinquance
- Bonnes connaissances des outils informatiques courants
- Aptitude à motiver les groupes et les individus
- Ouverture d’esprit et facilité d’adaptation
- Grande capacité d’empathie
- Sens des responsabilités et dynamisme
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit de collaboration
- Autonomie
- Disponibilité
Entrée en fonction : 1er juin 2023
Cette fonction implique des horaires de travail irréguliers en soirée et les week-ends.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Marco Pavarini, chargé de projet à la cohésion sociale, au 021 925 59 22 ou 079 757 29 86.
Votre dossier comportant la mention "Educateur-trice de proximité à 70% au service de la cohésion sociale – travail social de proximité" et accompagné d'un curriculum vitae complet et détaillé, ainsi que des copies de vos diplômes et vos certificats de travail, est à adresser, par courriel, jusqu'au 24 mars 2023 à .
Seules les offres de services complètes seront prises en considération.
