Nous recherchons pour l'Hôpital de Gilly un(e)

Ergothérapeute à 60-100%

afin de renforcer notre service, dès que possible ou à convenir.

Vos objectifs

• Évaluer les capacités fonctionnelles du patient, poser des objectifs de traitement, organiser et réaliser les séances de traitement
• Participer à la prise en charge des patients dans le cadre de leur hospitalisation
• Mesurer l’évolution du patient et adapter les objectifs de traitement
• Participer au processus thérapeutique interdisciplinaire

Vous possédez

• Un diplôme d’ergothérapeute reconnu CRS
• De l’expérience en soins de rééducation souhaité
• Un intérêt pour le travail en interdisciplinarité
• Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels
• Des compétences en communication, d’écoute et de pédagogie

Nous sommes

• Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte
• Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents
• Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence

Nous vous offrons

• L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre
• La possibilité de participer à plusieurs événements sportifs durant l'année
• Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe
• Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc.
• Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l’année

Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.