Dans le cadre d’un départ à la retraite, le Secteur de la petite enfance de la Ville de Carouge et l’Association pour l’accueil familial de jour Genève Sud-Ouest cherchent à repourvoir conjointement un poste composé de deux activités indissociables auprès de chaque entité, en qualité d’

Educateur-trice d'accueil à 80%

Votre mission

• Vous assurez la permanence d’accueil et d’information pour les parents en demande d’une place au sein d’une structure d’accueil de la petite enfance subventionnée par la Ville de Carouge (30%) et/ou auprès d’une accueillante familiale de jour, pour le compte de l’Association pour l’accueil familial de jour Genève Sud-ouest (50%).
• Vous assurez le suivi administratif lié à la gestion de la liste d’attente et au processus d’attribution des places au sein des structures d’accueil et auprès d’une accueillante familiale de jour.
• Vous êtes responsable de la bonne application des règlements et directives en matière d’attribution des places et êtes garante de l’équité de traitement entre les usagers.
• Vous collaborez étroitement avec les directions des structures d’accueil de la petite enfance et les partenaires du réseau de la petite enfance du canton.
• Dans le cadre de votre fonction au sein de l’Association pour l’accueil familial de jour, vous pouvez être amené.e à assumer des moments d’accueil collectifs pour les AFJ et les enfants accueillis.

Notre offre

• Environnement stimulant et dynamique
• Conditions de travail attrayantes
• Culture du leadership bienveillant
• Un contrat de droit privé pour 50% de votre activité avec l’Association pour l’accueil familial de jour Genève Sud-Ouest ainsi qu’un contrat de droit public pour 30% de votre activité avec la Ville de Carouge.

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme ES d’éducateur-trice de l’enfance ou un CFC santé social.
• Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la petite enfance.
• Vous êtes à l’aise avec le travail administratif et maîtrisez les outils bureautiques usuels.
• Vous possédez une grande qualité d’écoute et faites preuve d’empathie, tout en sachant garder la bonne distance professionnelle avec le public.
• Vous aimez travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie et du sens des priorités.
• La maîtrise d’une ou de plusieurs langues étrangères (espagnol ou anglais de préférence) est un atout.

Entrée en fonction : 01.09.2023
Classe de traitement : 7
Taux d’occupation : 80% dont 50% AFJ (Accueil familial de jour - Réseau intercommunal - Genève sud ouest) et 30% Ville de Carouge

La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. Les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.

Rendez vous sur notre site pour prendre connaissance du profil du poste à repourvoir et pour faire acte de postulation d’ici au 2 avril 2023.