Valorisation des compétences et réinsertion professionnelle
Séminaires pour spécialistes et cadres (SSC)
Compétences, emploi et réinsertion professionnelle
Les politiques de réinsertion professionnelle font actuellement l’objet d’une réorientation. D’une part, l’approche dite de l’activation, dominante depuis les années 1990, montre de plus en plus ses limites. D’autre part, le contexte de pénurie de main-d’œuvre généralisée offre de nouvelles opportunités pour la réinsertion de publics éloignés du marché du travail. Dans ce contexte, plusieurs pays européens et cantons suisses révisent leurs lois sociales en mettant plus l’accent sur la formation, le développement et la valorisation des compétences.
Cette formation vise à fournir des outils aux professionnel·le·s de la réinsertion pour qu’ils et elles puissent s’insérer pleinement dans ce mouvement. Ces outils devraient notamment permettre de mettre en place des prises en charge basées sur le développement et la valorisation des compétences, tout en tirant profit d’un contexte de pénurie de main-d’œuvre. Ce séminaire se veut également un lieu de rencontre entre les mondes de la réinsertion professionnelle, de la formation et des entreprises.
Objectifs
- Prendre connaissance de la transformation des politiques de réinsertion professionnelle en cours
- Comprendre le fonctionnement du marché du travail dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre
- Identifier les possibilités de développement et de valorisation des compétences offertes par le système social et de formation suisse
- Identifier des exemples de « best practice » en Suisse et à l’étranger
Public cible
- Professionnel·le·s avec des responsabilités dans le domaine de l’insertion professionnelle (services de l’emploi, services sociaux, offices AI, ONG)
- Responsables RH d’entreprises confrontées à des problèmes de recrutement
- Professionnel·le·s avec des responsabilités dans le domaine de la formation professionnelle
- Responsables de la conception et de la mise en œuvre des mesures de réinsertion, dans le cadre de la LACI, de l’aide sociale et de l’AI
- Professionnel·le·s du domaine de l’intégration des personnes migrantes
Thèmes abordés (sous réserve de modifications)
- Pénurie de main d’œuvre, pénurie de compétences : quelles conséquences pour la réinsertion professionnelle ?
- Théorie et histoire des politiques de réinsertion professionnelle
- La réorientation des politiques de réinsertion professionnelle en Europe et en Suisse
- La formation dans l’aide sociale
- Pénurie de main d’œuvre et réinsertion professionnelle :le point de vue des entreprises
- La réorientation en Suisse. Une approchebottom up ?
- Exemple de programmes de développement et valorisation des compétences dans le domaine de la réinsertion professionnelle
- La certification des compétences : reconnaissance des diplômes étrangers et validation des acquis de l’expérience
Direction du séminaire
Organisation
Date : mardi 10, mercredi 11, mardi 24 et mercredi 25 septembre 2024
Horaire : 9h15 à env. 16h15
Durée : 4 jours
Langue : français
Lieu : Lausanne, IDHEAP
Coût : 1'550 frs (documentation, pauses et repas de midi compris)
Inscription : en ligne
Contact : Secrétariat aux études, Laurena Alizée Convert, +41 21 692 68 12,
Formation organisée en collaboration avec le leading house GOVPET sur la gouvernance de la formation professionnelle.